为进一步贯彻落实省总工会工作部署，宿松县大力开展“工会送岗位 乐业在江淮”工会就业援助行动。

　　一是聚焦就业形势，严筛优质岗位。及时编制下发“工会送岗位 乐业在江淮”(宿松)就业援助行动方案，成立领导小组，组织工会干部进园区、进企业、进社区，全面开展企业招工用工需求调查，主动收集重大项目建设岗位供需信息，及时掌握企业用工计划、缺工人数、工资待遇等情况，筛选整理优质企业招工信息。

　　二是聚焦就业需求，举办专场招聘会。在线下，将联合县人社局、县经济开发区从2月14日至16日开展为期三天的现场招聘会，在线上，通过把人民群众喜闻乐见的新媒体形式同我县广大群众的就业需求相结合，于每周六以抖音直播的形式开展线上招聘。

　　三是聚焦返乡群体，完善权益保障。集中行动期间，在工会的组织下同企业签订劳动合同的劳动者(包括留宿就业的外省务工人员)，由省、县两级总工会赠送每人50元意外伤害互助保障。

　　四是聚焦就业政策，开展大力宣传。通过在主流媒体、主要交通路口、乡镇为民服务中心等平台滚动字幕，开展县、乡、村三级同步宣传活动，发布企业招聘信息。组织开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动，为广大求职者提供劳动用工法律法规政策咨询等法律服务。

　　此次“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动将集中于2月上旬至3月底开展，力争全县实现提供60家以上企业1200个以上就业岗位，促进100名以上人员实现稳定就业。