近年来,望江县总工会加强职工思想政治引领，把建设“职工书屋”作为提升职工素质的有效载体，努力为职工提供阅读场景、创造阅读条件，取得了较为明显的成效。所建成的职工书屋已成为大家的“精神家园”，帮助职工“加油充电”“放松身心”。

职工书屋“实”起来

望江县总工会加大建设力度，采取上级工会补助、基层单位自筹等办法，加大投入力度，按照有配套硬件、有管理制度、有经费保障的“四有”标准，经基层工会申报，县、市总工会初审及验收。县总工会将职工书屋向企事业单位甚至工地项目部等基层一线延伸，为他们配备小书架和流动书箱，进一步拓展职工书屋润物细无声的教育功效，在潜移默化中引导广大职工提升自身素质，助推企业高质量发展。

职工书屋“动”起来

自2008年开展以来，先后建成全国职工书屋2个，省级“职工书屋示范点”8个，市级“职工书屋示范点”8个，县级职工书屋32个，将“职工书屋”打造成“工”字号品牌工程。并带动各级工会自建职工书屋50家以上，覆盖职工3万多人。各基层工会采取“职工选书、工会买单”的方式，逐步形成阅读条件比较完备、广泛覆盖职工群众的工会读书设施网络，在职工中培育和营造读书学习的良好氛围。

职工书屋“热”起来

望江县总工会鼓励各级工会强化“职工书屋”的活动功能和辐射作用，组织开展劳动法律法规知识普及培训、饮食健康讲座、读书交流、心理辅导等综合服务，举办读书征文、书画展、朗诵会等活动，引导职工培育“多读书、读好书”的良好风尚。历年来，各级工会充分发挥工会“大学校”作用，以“职工书屋”建设为载体，扎实开展“书香职工”系列活动。掀起一股职工群众阅读热潮。