“春送岗位”促就业、“夏送清凉”保安康、“金秋助学”传真情、“冬送温暖”聚人心……近年来，潜山市总工会立足工会职能，以特色帮扶品牌“四季送”活动为主线，唱响了职工精准帮扶的“四季歌”。

春送岗位，稳岗复工。新春伊始，潜山市总工会开展“工会送岗位 乐业在潜山”工会就业援助行动。依托有关工会组织网络和本地就业服务机构，发挥工会密切联系园区企业的优势，归集企业信息140余家，提供岗位2900多个，举办5场助企专场招聘会，精准匹配供求双方需求，达成就业意向457人，帮助305名求职者实现了稳定就业，成效显著。并为268名稳定就业人员购买在职职工意外伤害互助保障险。

夏送清凉，关爱职工。盛夏已至，潜山市总工会部署开展“清凉度盛夏，安康伴我行”夏送清凉活动。各级工会组织结合本地、本行业特点，因地制宜地开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，潜山市总工会领导班子深入工地、车间对高温作业工人进行了慰问，发放慰问金和慰问品7.48万元。各乡镇工会联合会为企业发放防暑降温资金2万元。

秋送助学，圆梦职工。秋风尚早，潜山市总工会及时向全市各级工会下发《关于开展2022年金秋助学活动的通知》，明确助学对象、内容及标准，有针对性地提出具体要求，确保实现对困难职工及其子女的“应帮尽帮”“应助尽助”。经过初审、复核、信息比对等环节，潜山市总工会最终确定资助140名困难职工子女，累计发放助学金近42万元，竭力为困难职工家庭保驾护航，为莘莘学子照亮前行的路。

冬送温暖，情暖职工。两节期间，通过各级工会调查摸底审定，潜山市总工会向全市近1200名职工开展了送温暖慰问，发放送温暖资金100余万元，把党和政府的关怀及时送到广大职工群众家庭，进一步增强了职工群众的幸福感、获得感和安全感。