为贯彻落实党的二十大精神，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，积极推动工会劳动法律监督在维护职工合法权益、促进和谐劳动关系高质量发展工作中发挥更大作用。6月9日，宿松县总工会举办全县工会劳动法律监督员培训班。宿松县总工会党组成员、副主席胡健武主持培训并讲话，各乡镇（街道）、县法院、县司法局、县人社局、县教育局、县卫健委、县交通局、县经开区和企业代表共50余人参加培训。

此次培训，由安徽皖松律师事务所党支部副书记陈文主讲授课，结合《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《安徽省工会劳动法律监督条例》《安全生产法》等法律法规及相关具体案例，从《安徽省工会劳动法律监督条例》出台背景、内容定义、方式方法、权利保障等四个方面入手，向学员们普及了如何有效开展工会劳动法律监督工作，稳固构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益。

胡健武指出，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带、运用法律手段，切实维护职工合法权益，竭诚服务职工群众，特别是依法参与并处理好各种社会问题和突发事件，有助于构建和谐稳定的劳动关系，为建立和谐社会奠定基础。希望今天参训的同志能够学有所悟，切实提升履职监督能力，并在今后的工作中不断加强学习，努力提升为职工维权和服务的能力水平，主动探索维护职工权益的新路径、新方法，推动全县工会劳动法律监督工作扎实有效开展，为构建和谐稳定劳动关系贡献工会力量。   

培训结束后，宿松县总工会组织全体学员参加了工会劳动法律监督员测试，会后将为成绩合格者颁发“工会劳动法律监督员证”。

本次培训还就维护劳动领域政治安全工作进行进一步研究部署。