2023年，潜山市总工会立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务融入新发展格局，抓住中国工会十八大胜利召开以及开展“县级工会加强年”专项工作的有利契机，成立以了市委副书记为组长，各相关单位主要负责同志为成员的产改工作领导小组，设立产改工作领导小组办公室，由市委办、市政府办印发了《关于推进新时代产业工人队伍建设改革的实施意见》，并选取十家单位进行产改试点工作，同时推广全省“产改”启动以来各地的经验做法，扎实推动产业工人队伍建设改革向基层一线延伸拓展、在企业层面落地落实。

探索思想政治引领新方法

强化和创新产业工人队伍党建工作。加大在产业工人队伍中发展党员力度，提高工人党员比例，以党建带工建，2023年初市委组织部下发文件在全市非公企业开展党组织和工会组织，突出政治功能，深化基层党组织标准化建设，推进党史学习教育常态化制度化，发挥党组织的战斗堡垒作用和工人党员的先锋模范作用。截至目前，全市非工企业建立党组织321个，工会组织658个。加快新领域新阶层工会组建和会员发展工作，建立新就业形态工会联合会一个，工会组织14个，保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性。

以赛促练提振产业工人精气神

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步深化新时代产业工人队伍建设改革，促进高质量就业创业和技能提升，团结动员广大职工为我市高质量发展建功立业，潜山市总工会持续开展2023年“建功十四五 奋进新征程”主题劳动和技能竞赛。“五一”期间召开庆“五一”暨劳动竞赛表彰大会，授予潜山市烟草专卖局等5个单位劳动竞赛先进集体称号；授予熊吉磊等10人潜山市劳动竞赛先进个人称号，同时授予潜山市五一劳动奖章；授予安徽潜山农村商业银行股份有限公司源潭支行等5个科室、班组工人先锋号称号。组织系统、专业、企业职工开展劳动和技能竞赛，鼓励企业广泛开展岗位练兵和技术比武活动，深入推进重大战略、重大工程、重大项目、重点产业劳动和技能竞赛，我市教育、公安、司法，开展了岗位练兵，参赛人数达1000多人，华业香料、舒州供水集团、博瑞餐饮、钟南电器等10余家企业开展了职工大比武，安徽慧儒年产8万吨高性能超薄电子专用材料制造项目参加全省新兴产业项目投产达产立功竞赛。

引导产业工人走技能成才之路

改进产业工人技能评价方式。加快建立由企业自主评价、社会化考评、专业能力考核、国际资格证书认证等多种评价方式组成的技能人才评价标准化体系。截至目前，潜山市具有16类产业工人技能评价资格。安徽天元电缆有限公司具有电缆拉丝、绞合、成缆、挤塑四个工种职业技能评价资质，评价通过电缆拉丝工高级工职业技能认定49人，安徽华业香料有限公司具有甲醇制造师、香料制造工两个技能评价资质，评价甲醇制造师初中高级工以及技师职业技能认定一百余人。打造更多高技能人才。2023年胡爽劳模创新工作室、余松和劳模创新工作室获批安庆市劳模创新工作室。吉华新材料熊吉磊获“安徽工匠”荣誉称号。

多措并举保障职工合法权益

健全保证产业工人主人翁地位的制度安排。截至目前，产业工人担任市政协委员人数增加至7人；5月份召开政府和工会联席会议，健全劳动关系三方协调机制，成立了潜山市劳动关系三方协商机制，在供电、华业香料、天元电缆等企业开展了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度；高度重视集体协商要约工作，及时与潜山市人力资源和社会保障局、潜山市企业家联合会、潜山市工商业联合会制定下发集体协商“春季要约"活动文件，在活动中，开展集体协商企业25家，签订集体合同25份，覆盖职工883人。

产业工人队伍建设改革工作是一项系统工作，需久久为功，系统发力。下一步，潜山市总工会将进一步深化产业工人队伍建设改革，加强统筹协调，强化党建引领和制度建设，着力建设一支“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的产业工人队伍，为潜山经济社会高质量发展贡献工会力量。