2023年以来，望江县总工会紧扣新业态发展下的职工队伍新变化、新需求、新矛盾，以“三新”工作举措为抓手，构建新业态劳动者“入会+服务+法治”一体化格局，助力新就业形态劳动者权益保护工作持续深入。

入会纳“新”，汇聚新兴力量。望江县总工会深入贯彻党中央和上级工会关于切实维护新就业形态劳动者保障权益的决策部署，扎实推进新业态劳动者建会入会工作。一是简化建会入会流程。针对货车司机、快递员、外卖配送员等不同职业特点，结合望江实际，积极探索新的入会方式。依托工会业务管理系统，实现一站式动态管理。目前，已累计发展新业态工会会员482人。二是推动建会形式多样化。立足新就业形态劳动者劳动关系复杂、就业灵活、流动性大等特点，通过单独建会、联合建会、行业建会、区域建会等多种方式，建成货运、外卖、快递三个行业工会联合会，成立新业态基层工会21家。

服务暖“新”，打造温馨港湾。一是开展“工会驿站”暖心服务行动。对群体需求、选址定位、资源整合、资金募集、引领示范、规范管理等各个环节进行系统谋划、一体推动，先后召开工会驿站“建管用”规范化提升工作座谈会，重点推进“工会驿站”建设，缓解户外劳动者“如厕难、饮水难、吃饭难、休息难”的现实问题。全县共新建驿站95家、提升7 家，全县累计共建成102家，为全县新业态劳动者群体提供休息、饮水、热饭、如厕、充电、避雨等贴心服务。二是开展身心健康服务行动。扎实推动新业态劳动者健康服务落到实处。持续做好新就业形态劳动者专项温暖服务活动，为600名新业态劳动者赠送价值3万元的职工意外伤害保险；联合望江县中医医院为本县55名农民工、新就业形态劳动者免费体检，组织80名新业态女职工免费进行“两癌”筛查，科学设计体检项目，把体检服务送到一线。

法治守“新”，强化法律意识。强化工会法律服务，增强职工尊法守法用法意识。一是深入开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。向多家公司职工、农民工及新业态劳动者现场宣传权益维护法律法规，发放普法宣传资料，提供免费法律咨询，解答职工法律问题，引导他们学法、守法，用法律维护自身合法权益。二是聘请新业态劳动者法律顾问。聘请具有法律专业知识、有较强社会责任感和奉献精神的律师，为全县新业态劳动者提供免费法律咨询、法律援助，帮助和指导新业态劳动者依法签订劳动合同，参与协调劳动争议的处理，化解劳动关系矛盾，引导新业态劳动者依法维护自身合法权益。