为认真贯彻落实省总工会开展“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助行动，让更多外出务工人员实现在本县就近就业，解决企业招工难、群众就业难的问题，岳西经开区总工会认真谋划、精心准备，多举措助力企业招聘。

直播带岗让就业“触屏可及”。岳西经开区总工会抢抓春节期间的求职用工“高峰期”，通过送岗位、送政策、送服务，为企业与求职人员搭建面对面的招聘平台。2月23日，岳西经开区总工会组织美博、瑞林精科等20余家企业参加线上招聘会。直播间，“今天有多少岗位？求职有什么要求吗？”屏幕上不断跳跃出来自求职者们的询问信息。主播和用人单位代表针对企业招聘岗位的薪酬、福利、社会保险等内容进行详细介绍，让更多的求职者更深入了解工作内容，明明白白就业。

现场招聘把岗位“送近群众”。为做好2月28日在老开发区大院现场招聘会工作，活动前期，岳西经开区总工会积极联系县人社局深入企业开展招工用工需求调查，收集岗位信息，建立了44家企业招工需求“清单”，并将招聘信息以文字和海报的形式在网站、微信公众号等媒介推广，公布招聘企业、职位需求、工资待遇等，方便广大求职者获取岗位信息;在驻区单位、各企业、学校、超市等电子显示屏上滚动播放“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动宣传标语，全方位多渠道开展宣传工作，持续扩大活动影响、增强活动知晓率。在招聘会现场，岳西经开区总工会开展工会就业援助法治护航行动，工会工作人员向企业、应聘人员宣传《工会法》、《劳动法》、《安徽省工会劳动法律监督条例》等法律法规，耐心解答群众的疑问，并与应聘人员进行交流，为他们提供相关指导，使广大群众的求职热情更加高涨。

职工之家让招聘事半功倍。自“职工之家”App上线后，岳西经开区总工会积极作为，下沉一线，对园区企业进行前期筛选，组织动员安徽省徽岳记食品股份有限公司、安徽瑞林精科股份有限公司等10余家重点用工企业和新业态企业，在“职工之家”App中注册账号并发布用工招聘信息，为企业发展拓宽人才招聘渠道。同时，为提高职工之家APP知晓率，岳西经开区总工会工作人员利用现场招聘会等契机，向求职者介绍推广职工之家APP，现场耐心讲解通过“就业帮扶”模块，可以获取首批1万家企业提供的2.8万个岗位招聘信息，而且“职工之家”将根据求职者需求提供智能精准推荐，同时帮助求职者获得就业指导。此外，还会对重点服务群体、就业困难群体实施精准帮扶，助力职工和企业双向奔赴。

下一步，岳西经开区总工会将持续发挥工会职能，不断提升服务企业、服务职工水平，以就业创业服务为抓手，针对不同企业招聘需求，采取线上线下结合，优化人才资源配置，为企业招聘和求职者提供更优质的服务。