2024年，桐城市总工会树牢围绕中心、服务大局和坚持以职工为中心的工作导向的理念，聚焦增强工会对职工的凝聚力和在社会的影响力目标，立足主业主责，认识履行维护职工权益、提升职工生活品质、构建和谐劳动关系等职责，切实当好“娘家人”，用心用情服务好广大职工群众。

　　深化思想引领，实现凝心铸魂。2024年，桐城市总工会举办了党的二十届三中全会精神宣讲会、习近平总书记考察安徽重要讲话精神宣讲会、劳模宣讲会20余场;举办了桐城市职工乒乓球团体赛、篮球联赛和羽毛球赛4场次，全市600余名职工参加;征集55件作品参加安徽省总工会“好网民”评选活动，6件作品获奖;征集36幅作品参加“凝心铸魂跟党走  团结奋斗新征程”安庆市职工主题书画展;推选5名优秀职工选手参加安庆市新就业形态劳动者歌唱大赛，3人获奖;征集41篇优秀征文参加女职工“玫瑰书香·书润匠心”读书征文活动，10人获奖，一人获省总三等奖，一人获安庆市一等奖;组织三支队伍参加安庆市黄梅戏大演唱活动，两支队伍分别获二、三等奖。

　　强化凝心聚力，实现建功立业。2024年，举办了“红旗擂台”第五届职业技能竞赛，94名选手参加，15人获奖，31人实现技能提升;成立“桐城工匠学院”，高质量推动产业工人队伍建设改革，全面提高产业工人队伍素质;关心关爱劳模，开展春节慰问劳模活动，为99名本级劳模发放慰问金4.95万元;组织了7名劳模和五一劳动奖章获得者参加了安庆市2024年劳模工匠和新就业形态劳动者学历提升班;五一前期召开劳模座谈会，全市70余名劳模代表参加。

　　坚持主动作为，实现护航发展。开展集体协商“春季要约”行动，签订集体合同378份，覆盖职工18408人;落实全省工会系统“八五”普法规划，积极开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，开展各类普法宣传和服务40余场，惠及职工6000余人次，服务保障企业近200家;召开部门联席会，构建“法院+工会”，“检察院+工会+人社”维权服务工作新格局，促进劳动关系和谐稳定，切实维护劳动领域政治安全。10月29日，全总、省总领导来桐调研六尺巷“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，给予高度评价。

　　细化暖心服务，实现品质提升。持续做好工会四季送品牌服务工作。开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，举办招聘会20场次，归集岗位6927人，帮助833名职工实现稳定就业;开展夏送清凉活动21场，慰问一线职工、新业态劳动者、医护工作者和重点工程项目工作人员等;开展金秋助学活动，为58名困难职工子女发放助学金21.14万元;2024年送温暖活动共慰问劳模工匠、困难职工、一线职工1699名，发放慰问金121.6万元。做好困难职工帮扶工作，全年共帮扶救助困难职工55人次，发放救助金额48万余元;持续做好职工住院医疗互助互济工作，全年已为806名职工报销住院费用及慢性病治疗费用达130万余元。

　　着力提质增效，实现强基固本。 2024年新组建工会16个，成立了新就业形态行业工会，新增会员2000人、农民工会员1000人;积极推进货车司机入会工作，465名货车司机加入工会。2024年，成功推选全国总工会重点建设职工书屋1家，全国厂务公开民主管理先进单位1家，安徽省“工人先锋号”1家;全省最美工会驿站4家，安庆市级最美工会驿站16家，建成24小时候服务工会驿站23家;择优选树劳模创新工作室3家。

　　2025年，桐城市总工会将继续树牢“两心”理念，聚焦“两力”目标，贯彻落实全总“559”和省总“42101”重点工作部署，扛牢工会政治责任，深化学习党的创新理论，扎实推进产业工人队伍建设改革，完成工人文化宫改造建设，不断增强职工群众幸福感、安全感和获得感。