近日，桐城市总工会组织的2025年勤工俭学活动正式启动，经过基层工会推荐，来自本市不同高校(含高职、大专)的8名在校困难职工家庭学子分赴不同岗位，开启为期一月的勤工俭学活动。

　　精准帮扶，传递工会温度。本次勤工俭学活动是桐城市总工会切实将困难职工帮扶工作落细落实的一项举措。活动主要面向困难职工家庭高校在读子女及2025年应届毕业生，以在档职工子女优先，确保最需要帮助的学子获得帮扶机会，旨在通过提供实践机会和一定的经济补贴，帮助减轻家庭负担、助力学子积累社会经验、提升综合能力。

　　岗位多元，聚焦服务实践。勤工俭学的岗位着重围绕工会主责主业，聚焦工会驿站管理和工会维权服务活动等领域。按照就近原则，8位学子分配至各自家庭所在的社区，他们将参与工会驿站的日常运行管理，负责环境维护、设备检查、物资整理，并为环卫工人、快递小哥等户外劳动者提供热情周到的接待服务;也将参与到社区及基层工会组织的各项活动中，协助开展“送清凉”、职工子女暑期托管服务等具体工作，成为工会服务职工的有力助手。

　　保障有力，确保安全实效。一是要求各接收单位要落实好岗前培训，所有上岗学子均接受了涵盖安全知识、岗位职责、服务规范等内容的岗前培训，强化安全意识和责任意识。二是协议保险齐全。明确权责，保障学生权益，市总工会为每位学子购买人身意外伤害保险，为学子们安心实践保驾护航。三是强化过程规范管理。各接收单位(社区、驿站等)按要求落实考勤，并将在实践结束后为学子们填写客观公正的实践鉴定表。

　　此次勤工俭学是工会在困难职工帮扶工作中从“受人以鱼”到“授人以渔”的转变，旨在为寒门学子在社会实践中锤炼品格，学习真知，增强本领搭建平台。桐城市总工会将持续做好学子们在岗期间的服务保障，继续探索和完善帮扶机制，拓展更多优质实践岗位，为困难职工家庭子女成长成才提供更坚实的支持，让工会的真情帮扶如涓涓细流，为困难职工家庭的脱贫脱困提供绵绵不竭动力。