情系困难职工，惠及莘莘学子。市总工会创新工作举措，为困难职工子女减负圆梦，持续擦亮金秋助学品牌。

　　入户走访暖心。迅速安排部署，指导基层工会进行摸底排查，掌握困难职工家庭情况。开展走访慰问，勉励学子们勤奋学习，用知识改变命运，将经济资助与人文关怀相结合，为他们送去温暖与力量。宣传帮扶政策，把成效真实展现给职工群众，不断弘扬正能量。

　　梯度帮扶助学。根据不同致困原因，综合评估家庭收入和刚性支出因素，建立层次清晰、各有侧重的梯度帮扶工作格局。为符合建档标准的申请上级资金支持，提供重点帮扶;将不符合建档条件生活确有困难的纳入送温暖范围，扩大覆盖面;为新业态职工、特殊困难职工子女争取社会捐赠助学金，缓解经济负担。共发放助学金39.372万元，助力113名困难职工子女安心求学。

　　实践赋能扶志。聚焦职工需求，组织符合条件的职工子女参加夏令营活动，在爱国主义教育中引导孩子们自强不息、提升本领。延伸助学链条，为8名困难职工家庭大学在读子女提供勤工俭学岗位，协助开展驿站管理、金秋助学、帮扶慰问等各项活动，通过学习实践完成从“受助者”到“服务者”的角色转换。开展阳光就业行动，为高校毕业生提供见习岗位，动员企业吸纳困难职工家庭高校毕业生实习、就业。

　　下一步，市总工会将进一步整合资源，着力打造“入学帮扶-学习实践-就业援助”全链条服务体系，切实解决困难职工家庭子女上学难、就业难问题。