为切实解决困难职工家庭子女上学难、就业难问题，迎江区总工会多举措落实上级通知要求，聚焦职工急难愁盼，扎实开展2025年“金秋助学”系列活动，为11名困难职工子女发放助学金共计5.7万元，以实际行动为困难职工家庭送去温暖与关怀。

　　一是重摸排，做到应帮尽帮。提前对今年参加中、高考或在读高中、高等院校的困难职工家庭子女进行摸排，形成基础数据清单;及时印发《关于开展2025年“金秋助学”活动的通知》，加大政策宣传力度;召开专题部署会，做好助学救助帮扶摸排申报工作。

　　二是重实效，做好分类帮扶。落实“基层工会初审、主管单位复审、区总工会终审”模式，严格执行上级帮扶标准，认真审核困难职工申报资料，核定困难类别，确保每一笔帮扶资金都能实实在在落到困难职工家庭。

　　三是重服务，实现暖心帮扶。编印业务实操册，指导困难职工“清单式”收集资料;提供“预审”服务，让困难职工“只跑一次”“一站式办结”;建立跟踪帮扶机制，对面临毕业的困难职工家庭学子，开展就业援助行动，向他们宣传工会方面的“就业”“创业”扶持政策。

　　四是重创新，提升帮扶实效。按照上级部署，推出暑期特色帮扶举措，积极选派4名困难职工子女参与为期一个月的工会驿站“勤工俭学”活动。不仅帮助学子们利用暑期获得实践机会、积累社会经验，更助力其在实践中提升能力、实现个人成长，为未来步入社会奠定坚实基础。

　　下一步，区总工会将进一步完善助学长效机制，整合社会资源，拓宽帮扶渠道，切实为困难职工家庭排忧解难。