自服务地方产业建设工作推进以来，学校始终锚定安庆市新能源汽车、化工新材料、智能制造等主导产业发展需求，以“专业跟着产业走、教学跟着企业走、实习跟着车间走、培训跟着市场走”为核心路径，深化产教融合、校企合作，构建“政校企协同、产学研融通”的服务体系，为地方产业高质量发展提供技术技能人才支撑与创新动能。

　　一、专业锚定产业：动态调整，筑牢服务根基​

　　学校坚持以地方产业需求为导向，建立“增、调、稳、退”的专业动态调整机制，持续优化专业布局，实现与安庆市首位产业、支柱产业的全面覆盖与精准对接。优化结构，对接产业升级：围绕安庆市重点产业规划，现有38个招生专业中，服务新能源汽车、化工、智能制造等主导产业的专业占比超70%。依托省级“双高计划”建设，打造智能制造、新能源汽车技术等8个重点专业群，其中2个专业入选国家级重点专业，3个专业获评教育部骨干专业，形成“专业链紧扣产业链”的发展格局。​

　　精准定标，匹配岗位需求：联合安庆环新集团、安徽江淮汽车安庆分公司、振宜汽车等20余家龙头企业，共同修订36个人才培养方案，将企业岗位标准、技术规范融入课程体系，明确产业工人“知识+技能+素质”三维培养要求。建立企业、第三方机构参与的人才培养质量评价机制，及时吸纳新知识、新技术、新工艺，确保人才培养与产业发展同频共振。重点服务振宜汽车、安徽环新等企业生产一线。

　　二、教学贴合企业：改革创新，提升育人质效​

　　以“三教”改革为抓手，推动教学内容、师资队伍、教学模式与企业需求深度融合，打造适应产业发展的教学体系。建强“双师”队伍，夯实教学基础：实施“教师实践能力提升计划”，招引企业工程师、技能大师100余人担任兼职教师，“双师型”教师比例超60%。开展教师企业挂职锻炼、技术攻关项目，每年组织50余名教师深入振宜汽车、安徽昊帆生物等企业参与生产实践，12名教师获评“安庆市技术能手”，2支团队入选“全国高校黄大年式教师团队”。

　　深化“三教”改革，创新教学模式：出台《“三教”改革实施方案》，获评安徽省“三教”改革示范校。推行“岗课赛证”融通育人，将“1+X”证书标准融入课程教学，现有27个“1+X”证书试点项目，累计培训82167人次，取证率超86%，其中1项案例获安徽省“1+X”证书制度工作优秀案例一等奖。以“四级联赛”为载体，组织师生参与职业技能竞赛，近三年获国家级奖项16项、省级奖项447项，其中“建设工程数字化计量与计价”赛项斩获国赛一等奖。​

　　打造“车间课堂”，推动教学下沉：联合安庆三维电器、瑞迈特科技等企业，将课堂搬进生产车间，组建由高校教师、企业技术能手构成的教学团队，围绕先进设备操作、工艺优化等内容开展现场教学。录制车间实操视频120余条，开发模块化课程80余门，实现“理论讲解+案例剖析+模拟实操”一体化教学，惠及产业工人123800余人次。

　　三、实习融入车间：实践赋能，强化岗位适配​

　　坚持“实践育人”理念，推动实习实训与企业生产场景深度融合，以安庆市市域产教联合体为核心纽带，构建“政校企双元主导、产学研协同联动”的实践教学体系。牵头建设市域产教联合体，搭建资源共享平台：2024年，学院联合安庆市教育局、经开区管委会，整合安庆环新集团股份有限公司、安徽江淮汽车集团安庆分公司、安庆中船柴油机有限公司、安庆威灵汽车部件有限公司、振宜汽车有限公司等32家龙头企业、5所中高职院校、2家科研机构，牵头组建安庆经济技术开发区产教联合体(安庆市首个市域产教联合体)，入选安徽省首批市域产教联合体培育项目。联合体设立“产业需求对接中心”“实训资源共享中心”“技术创新服务中心”三大核心机构，制定《联合体章程》《资源共享管理办法》，建立“政府搭台、企业出题、院校解题、师生答题”的协同机制，累计整合实训设备价值超1.2亿元，共享企业生产性实训工位500余个，年均为区域企业提供技术服务、人才培训等支持超200次。​

　　依托联合体共建实训基地，打造实践载体：联合联合体成员单位共建汽车发动机拆解、工业机器人、化工安全仿真等实训基地15个，其中生产性实训基地年承接企业加工任务产值超800万元。例如，与振宜汽车共建“现代汽车实训中心”，引入企业最新生产线设备，学生可参与汽车零部件组装、整车检测等真实生产环节。同时，学院牵头的安庆职教集团连续七年获评为安徽省A类职教集团，获评国家级示范性职业教育集团，与市域产教联合体形成“集团带产业、联合体促融合”的双重支撑格局。​

　　规范实习管理，提升实践成效：制定《学生岗位实习管理办法》，依托市域产教联合体“校企双导师库”，为2022级、2023级600余名实习学生配备企业技术骨干(师傅)与院校教师(导师)，明确“岗位技能实训+职业素养培育”双目标，建立“周汇报、月考核、季总结”的实习监管机制。联合体内企业优先提供实习岗位，2024年以来，600余名学生在安庆环新集团、振宜汽车等企业开展岗位实习，其中30%的实习生通过考核留任企业关键岗位，留任率较非联合体企业高出15个百分点。​

　　推进“一试三证”，打通就业通道：联合市域产教联合体企业制定“岗位认证标准”，将职业技能等级证书(高级工)、毕业证书与企业岗位认证衔接，学生毕业时可同步获得“学历证书+技能证书+企业岗位认证”，岗位适配周期较以往缩短40%。学院毕业生能快速适应岗位需求，成为企业技术骨干的重要来源，2024年联合体企业录用学院毕业生占比达45%。​

　　四、培训紧跟市场：育训并举，激活产业动能​

　　整合办学资源，面向企业职工、农民、残疾人等群体开展多元化培训，打造“覆盖全、针对性强、实效突出”的社会服务体系。​

　　服务民生需求，拓展培训领域：组建乡村振兴教学团队，开发短视频课程372节，点击率达26.2万，21节课程被中组部共产党员网采用;开展青年农场主、农村女性电商等培训，培育高素质农民600余人，带动学员农产品产量提升15%、收入增长20%。针对残疾人、老年人等群体，开设电商运营、中式面点、老年书画等培训，培训残疾人105名，大学生志愿者助残项目获省级终身学习品牌。​

　　创新学分银行，助力终身学习：联合安徽省终身教育学分银行管理中心、安庆市总工会，启动全国首个“产业工人学分银行”试点，覆盖数控技术、新能源汽车等8个专业，录取企业学员300余人，服务振宜汽车、安徽昊帆生物等12家企业。建立“岗位技能可折算、实践成果可转化、学习学分可积累”机制，产业工人通过培训获得的学分可免修对应课程，符合条件者可获成人高等教育大专学历，破解企业“培训难、留才难”痛点，相关经验获安徽省学分银行管理中心推广。​

　　五、工作成效​

　　人才支撑凸显：累计为地方产业输送技术技能人才5000余人，80%以上毕业生获得中级及以上职业资格证书，200余人在市级以上技能竞赛中获奖，为安庆市冲刺全国百强城市提供了坚实的人才保障。其中，依托安庆市市域产教联合体培养的订单班学员，企业满意度达98%，岗位留存率超80%。

　　产业服务提升：联合企业开展技术攻关2项，获专利授权3项，其中“靶盘制造工艺相关装备的优化应用”成果在安庆市瑞迈特科技有限公司转化应用，为企业产生经济效益超200万元;依托市域产教联合体“技术创新服务中心”，为20家中小微企业提供数字化转型诊断、工艺优化建议，推动2家合作企业入选省级产教融合型企业，服务中小微企业数字化转型12次。​

　　示范效应扩大：“车间课堂+技能导师+产业工人学分银行”模式获《工人日报》《中国教育报》专题报道;牵头建设的安庆经济技术开发区产教联合体，作为安徽省首批市域产教联合体典型案例，在全省职业教育产教融合工作会议上作经验交流，为全国职业院校服务产业发展提供了“政校企协同、联合体赋能”的实践样本。​