为提升工会干部政策运用与依法维权履职能力，8月7日，全市工会困难职工帮扶暨法律知识业务培训会顺利召开。各县市区工会分管领导、部门负责人及业务骨干约40人参加培训。

　　聚焦困难职工帮扶提质增效，市总工会权益保障部部长对《安庆市工会困难职工建档帮扶实施细则(试行)》进行政策解读。明确了三项重点任务：一是开展全域动态摸排，通过常态化深入企业走访，并推广使用“安徽工会帮扶通”小程序，进一步拓宽职工自主申报渠道;二是落实标准化档案管理，严格执行“一户一档”制度，确保档案资料完整规范;三是实施多元帮扶救助，统筹开展医疗、生活、助学、就业等各类帮扶，切实解决职工急难愁盼问题。

　　在法律维权工作方面，会议部署了三项核心工作：依托工会阵地广泛开展《工会法》《劳动法》等普法宣传;持续推进职工法律一站式服务中心建设，实现劳动争议“一站式受理、一条龙服务、一揽子解决”;规范推进集体协商工作，保质保量完成年度任务，积极构建和谐劳动关系。

　　本次培训紧扣基层工作实操需求，特邀安徽中皖律师事务所何玉律师作“劳动争议案件常见问题及化解思路”专题授课。律师结合丰富案例，围绕事实劳动关系的认定、劳动关系的履行及解除终止等关键环节进行了深入讲解与分析，课程内容详实、针对性强。同时，会议还邀请宿松、岳西两地一线业务骨干分享工作经验，聚焦困难职工帮扶与工会法律维权两大核心板块，细化工作标准，规范业务流程，内容务实精准，指导性突出。

　　会议指出，困难职工帮扶与职工权益维护是工会服务职工、保障民生的核心主业。全体工会干部要以此次培训为契机，深入吃透政策细则，规范业务流程，全面提升法治履职能力。会议强调，全体参训干部要拉高工作标杆，厚植为民服务情怀，严守帮扶资金审核与监管的廉洁底线，切实守护工会公信力。

　　参训学员纷纷表示，此次培训内容丰富、实用性强。下一步将主动学以致用，熟练掌握帮扶政策与维权实操技能，扎实做好困难职工兜底保障、劳资矛盾调解等重点工作，持续擦亮工会暖心帮扶、法治维权服务品牌，全力推动新时代全市工会工作高质量发展。