入夏以来，桐城市总工会精心谋划、周密部署，在全市范围内开展“夏送清凉”慰问活动。截至目前，全市各级工会共筹集送清凉物资17.29万元，走访慰问企业(站点)31个，服务一线职工3500余人次，切实为高温作业劳动者撑起“清凉伞”。

　　突出重点群体，广泛走访慰问。以职工需求为导向，精准锁定新就业形态劳动者及露天高温一线从业人员，建立“市总主导、基层联动”机制，市总工会筹集物资8.4万元，由市领导分组带队深入环卫作业点、道路交通执勤岗、项目建设工地、新业态集中服务点位等13家单位(站点)，面对面慰问一线职工;各基层工会筹集物资8.89万元，走访慰问企业(站点)18个，慰问一线职工1257人次。

　　激活阵地效能，延伸清凉服务。依托全市79家工会驿站，扎实开展“工会送清凉”专项行动，把驿站打造为高温劳动者避暑纳凉的固定服务阵地。各驿站高温时段延长开放时间，对外开放休息区域，并配齐饮用水、防暑药品、充电设备、应急物资，为户外劳动者提供歇脚、饮水、避暑、简易救护一站式服务。据统计，送清凉活动开展以来，全市工会驿站累计服务一线职工2960人次。

　　强化宣教监督，筑牢安全防线。依托市总工会微信公众号，发布《“夏送清凉”关爱户外劳动者倡议书》，倡导全社会尊重劳动、关爱一线劳动者;在慰问现场同步开展防暑健康宣传教育，普及高温作业防护法律法规、自救急救知识等，切实提升职工自我防护意识与应急处置能力。坚持宣教与监督并重，充分发挥工会劳动法律监督作用，督促企业严格执行高温作业相关规定，合理安排作息、落实错峰作业，守牢职工劳动安全底线。

　　下一步，市总工会将持续关注天气变化与职工需求，推动“夏送清凉”活动常态化、长效化，不断拓展服务内涵、提升服务质效，切实当好职工群众信赖的“娘家人”。