为更好地满足广大职工对美好生活的向往，针对新时期职工工作、生活的现实需求，望江县总工会多措并举，加大平台载体建设，强化服务保障功能，努力为职工办好事、做实事。

　　大力建设“职工书屋”。县总工会积极适应当前文化形势发展的需要，持续加大职工书屋建设力度，注重职工书屋的功能完善和规范运作，不断拓展覆盖范围，鼓励和引导广大职工多读书、读好书。目前已建成县级职工书屋16个，市级以上职工书屋19个，免费赠送图书1.6万册。职工书屋已成为职工开拓视野、学习文化知识、提升技能素质、丰富精神生活的重要阵地。

　　支持发展“爱心托管班”。为解决双职工子女课后、节假日无人照管的问题，县总工会积极谋划，加强和市场主体对接合作，依托幼教机构，整合社会资源，完善教育设施，建设专业人才，加强职工幼儿托管教育服务机构建设。县总工会积极宣传相关补助政策，引导市场主体正确处理盈利与公益的关系，面向广大职工，合理确定收费标准，在安全精心照顾的基础上提升益智开发教育水平。

　　精心打造“阳光家园”。为切实维护广大女职工的合法权益和特殊利益，县总工会通过典型示范，在女职工较多的企业推广建设集哺乳、健康交流、心理调适、学习园地等功能为一体的“阳光家园”项目场所。目前，申洲、奥迪斯丹和亮亮纺织三家企业已成功创建市级“阳光家园”。今后，望江县总工会将按照省、市总规范化建设要求，扩大“阳光家园”覆盖面和项目内容，深化女职工“关爱行动”，真正把“阳光家园”打造成受女职工欢迎的温馨港湾。