一是技能培训提素质。持续运用培训基地开展技能培训，申洲公司农民工培训基地、童装城返乡农民工创业基地、望江挑花、亮亮纺织女职工培训学校。今年基地及培训学校开班5次，培训624人次。逐年开展“万名服装缝纫工技能赛”，评选“四手”，以赛带训、以赛促学;举办面点师技能大赛，面点师技能培训班，赛培结合，参加人员132人次。

　　二是维权服务护权益。组织法律服务工作队，开展服务农民工法律知识暨女职工维权月宣传活动，对农民工群体开展免费法律服务。组织职工志愿者骑车环游全县开展农民工维权法律知识宣传。按照社会化原则，聘请工资专项集体合同指导员，指导农民工与用工主体、单位开展工资集体协商，依法维护农民工权益。2018年共受援农民工讨薪案件38件，讨回农民工工资26.77万元。2019年至目前受援农民工讨薪案件10 件，讨回农民工工资2.91万元。

　　三是设施建设解民忧。结合营商环境建设，将县中医院、妇幼保健院、实验学校等迁移至劳动力密集的经济开发区，方便农民工子女就读、就医。安排保障性住房1269户次，公交路线扩线延点至开发区。新建2个职工活动中心，丰富职工业余生活。为农民工有效解决教、医、住、行等后顾之忧，创优经济发展软环境。