今年我省将困难职工帮扶纳入民生工程，怀宁县总工会积极响应、主动作为，健全常态化帮扶机制，针对致困原因，为建档在册的困难职工分别实施生活救助、大病救助、子女助学;截止8月底发放帮扶资金35.52万元，其中生活救助9户，发放帮扶资金2.7万元;大病救助21人，发放帮扶资金8.4万元;金秋助学44人，发放助学金24.42万元。

　　一、领导重视，积极响应。县总工会第一时间成立困难职工帮扶民生工程领导小组，下设办公室负责困难职工帮扶民生工程日常工作，机关干部职工全部参与，同时加强与上级主管部门对接，明确目标任务、规范操作流程;并制定出台《怀宁县困难职工帮扶民生工程实施办法》。

　　二、专题研究，明确任务。召开民生工作专题会议，科学制定具体实施方案，县总工会干部职工由班子成员带队，按全县范围划分四个片区，每组负责一个区域;分解各基层工会目标任务，加强对基层工会帮扶工作的指导，明确帮扶对象、帮扶内容、帮扶程序。

　　三、入户走访，精准帮扶。对基层工会申报救助的困难职工家庭情况，县总工会由班子成员带队，分为四个组，按各自负责片区，分批次深入全县二十个乡镇上门入户逐一核查，并将走访核查的相关材料收集存档，确保困难职工帮扶民生工程工作做实做细，做到精准帮扶，把真正有困难、符合救助条件的困难职工纳入帮扶范围内。

　　四、实时救助，高效普及。建立常态化帮扶救助机制，对困难职工的申请救助材料，第一时间安排走访核实，当月报送，当月审核办结，确保帮扶资金及时、高效发放到位，解困难职工燃眉之急，使其家庭困境得到有效缓解，有助于早日解困脱困。在入户走访的过程中，积极宣传普及困难职工帮扶调查问卷的相关知识，以提高困难职工对于民生帮扶政策的知晓率和满意度。

　　五、加强宣传，营造氛围。通过在县总工会官网开设困难职工帮扶专栏、上门入户、电视台、微信、QQ群、电话回访等方式，面向广大困难职工，广泛宣传帮扶的条件和范围、申请方式及联系办法，着力提高对困难职工帮扶民生工程的知晓率;结合“跟着劳模去扶贫”活动，开展劳模结对帮扶，大力宣传帮扶过程中涌现的先进典型和生动事例，营造良好的社会舆论氛围。