全面建成小康社会，一个都不能少，共同富裕的路上，一个都不能掉队。困难职工的解困脱困路，“娘家人”始终念念不忘，尽心尽力。按照全总提出的“到2020年确保困难职工同步迈入小康社会”的目标和任务，以及安徽省总工会“城市困难职工解困脱困攻坚年”的部署，怀宁县总工会努力将“精准”贯穿困难职工解困脱困工作全过程，积极构建和深化困难帮扶体系，建立健全工会帮扶工作的精准化、常态化、长效化的工作机制，不断提升工会服务职工的能力和水平。

　　怀宁县总工会通过先期对全县建档在册的困难职工情况进行入户走访和调查摸底，核对建档困难职工家庭信息，深入了解建档困难职工的生活状况和工作情况，聆听他们的真实想法和对帮扶工作的意见建议，并对他们亟需解决的实际问题进行记录。通过会议培训、走访慰问、印发实施方案、制作发放《困难职工帮扶宣传手册》等多种形式广泛宣传困难职工帮扶的政策、条件、申请方式及联系办法，提升困难职工帮扶民生工程的知晓率。

　　根据《怀宁县工会城市困难职工解困脱困攻坚年实施方案》，县总领导班子和部室负责人按20个乡镇和经开区划分，每组配备2名以上帮扶人员，乡镇工会负责同志为帮扶责任人，形成“三级帮扶机制”，对建档的困难职工解困脱困实行工会干部帮扶联系制度，按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”要求，实现一户一策的精准识策、精准帮扶。发动乡镇、开发、县直单位及村、社区基层工会，上门走访摸底困难职工的生活状况，核实困难原因，对符合申报条件的困难职工，及时给予申报受理。

　　2019年全年，县总工会共对全县153名困难职工进行了帮扶救助，发放帮扶资金93万，帮扶建档在册困难职工153人，其中生活救助完成率180%，子女助学完成率144%，大病救助完成率152%，为他们送去了党和政府的关爱，让职工感受到工会作为职工“娘家人”的温暖，极大提高了困难职工的获得感、幸福感、安全感。