当前，新型冠状病毒肺炎疫情防控工作已进入关键期，企业相继开始有序复工复产，桐城市总工会通过送服务、解难题、促复工助力企业复工复产，坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产，推进企业有序、高效、安全复工复产。

　　一、加强宣传教育，提高职工疫情防控意识。充分运用工会线上线下等渠道加强宣传引导。利用网站、微信群、QQ群开展疫情防控知识宣传教育，让企业职工学习疫情防控知识，了解防控防范有关规定，熟知复工复产有关要求，积极引导职工做好各项自我防范，养成良好防护习惯，并配合企业深入做好对返岗职工安全生产教育，提高职工安全生产意识。

　　二、主动沟通对接，指导企业复工复产。深入企业开展防控机制到位、人员摸排到位、复工人员确定到位、物资配备到位、审批程序到位、落实好门岗管控、落实好职工防护、落实好防聚焦措施、落实好应急处置、落实好主体责任等“五到位，五落实”情况现场督导督查，通过主动沟通对接、深入企业调研、切实了解企业在复工复产过程中遇到的困难问题。同时向全市各级工会发出《关于组织动员职工做好复工复产工作的通知》、《关于做好企业复工后安全生产和劳动保护工作的通知》，认真落实安全生产和劳动保护责任制，督促企业开展安全生产和防疫自查，深入开展劳动保护、疫情自查工作。确保疫情防控、复工复产“两手抓”“两不误”。

　　三、搭建网上就业平台，助力企业复工复产。为切实做好农民工、去产能转岗分流职工、困难职工及家庭成员等重点群体就业工作，积极支持企业复工复产稳定劳动关系，桐城市总工会开展“桐城工会网上就业创业援助月”活动，并联合市人力资源和社会保障局开展线上“春风行动”行动，引导返乡人员“零见面”应聘，就近、就地就业。截止目前，已有265 家企业参加线上招聘，发布岗位信息1.75万个，线上访问量达8.03 万人(次)，达成就业意向0.53万余人，预约面试3780次。

　　四、关怀关爱职工，当好暖心娘家人。及时谋划困难职工的帮扶工作，对受疫情影响大的在档困难职工家庭，建立预警机制;对于“因疫致困”的职工，及时纳入帮扶范围，尽力帮助其解决实际困难。