为促进工会工作信息化、推进“互联网+”服务职工体系建设，望江县总工会强化措施、多措并举，常态化做好工会组织和工会会员信息维护工作，夯实服务广大会员的信息基础。

　　强化责任落实。县总严格落实系统信息维护单位主要负责人领导责任，分管负责人第一责任，经办工作人员业务责任，明确企事业单位基层工会负责人对本单位、本系统工会组织和工会会员信息采集、维护工作的主体责任，将全县各单位开展该项工作情况作为工会年度目标管理综合考核的重要内容，确保各单位工会组织严肃、认真、常态化开展该项工作。

　　强化激励引导。通过创新举措，以工会会员信息系统数据为参与资格条件，开展形式多样的各类微信活动，促进广大职工重视入会、工会组织重视会员系统维护。先后开展了“我与祖国同前进”职工健步走活动、“弘扬劳模精神，决胜全面小康”迎新年网上微信活动、“抗击疫情，劳动闪亮”普及防疫知识线上抽奖活动。通过活动开展之前的预热通知，促进各工会负责人及时更新工会会员信息，确保广大职工的参与权。

　　强化问题整改。针对市总定期的信息比对反馈的问题，县总和各基层工会加强沟通联系、互相配合，形成整改工作合力。在严守信息采集实名制、全覆盖、统一性原则的基础上，要求各工会负责人做到对本单位系统会员人数仔细核对、信息及时更新，做到录入准确规范;对于工会组织信息存在问题的情形，按照规范要求和实际存续情况，认真做好信息更正、完善、调整，做到与实际相符、逻辑关系正确。在市总4月20日最新一次信息比对筛查中，望江县总工会业务管理平台中组织信息必填项为空、非基层工会有会员、有组织无会员、会员必填项为空、身份证号码错误、移动电话为空或错误等问题在全市率先全部整改到位，为建立完善工会基础数据库打牢了坚实的基础。