随着社会的发展进步，心理健康问题越来越受到社会各界的关注与重视。7月28日，市总工会副主席徐玲华、女工部部长江琳在市卫健委工会主任陶曙霞等陪同下到市六院开展“女职工心理健康状况及干预对策”专题调研活动。市六院党委书记、院长毛以成，纪委书记陈先锋、工会主席李宗木、工会副主席祝怀庆以及来自该院医、药、护、技、行政、后勤等岗位的10位女职工代表参加座谈会。

　　会上，陈先锋介绍了市六院的基本院情和女职工占比、职业分布、学历情况，汇报了本单位开展心理健康服务的主要做法、存在的困难与问题以及促进女职工心理健康服务工作的对策建议。

　　毛以成院长从心理卫生的专业角度分析了新时期女性出现心理问题的主要原因，以及该院日常关爱女职工的主要做法：一是建立健全并严格落实各项规章制度，用制度保障女职工的合法权益;二是注意了解女职工的思想动态，及时解决生活和工作中的困难与问题;三是开展丰富多彩、有益身心健康的文体活动，让女职工放松心情，快乐工作;四是充分利用本院专业优势，不定期开展心理疏导活动，及时干预心理问题;五是利用职代会提案形式，收集女职工的意见建议，认真研究落实女职工代表的工作提案;六是关注女职工身体健康，定期组织女职工体检，并建立职工重大疾病互助金制度;七是及时走访慰问生病住院和受到意外伤害的女职工，为新婚女职工送去祝福。

　　座谈会上，女职工代表们结合自己的岗位、工作和生活阅历等踊跃发言，各抒己见，道出心理问题所在，提出解决问题建议。

　　徐玲华副主席在总结讲话时肯定了市六院在关爱女职工、发挥自身专业优势开展社会心理健康服务等方面的做法和所取得的成效。她指出，此次调研活动旨在落实省总工会的有关工作部署，了解卫生行业女职工心理健康状况、问题及诉求，总结用人单位开展女职工心理健康服务的主要做法和经验，研究提出促进女职工心理健康服务工作的对策建议。徐玲华副主席就做好新时期工会工作要求，一是加强对职工的政治引领，增强职工的大局意识和集体意识，建设好医院文化;二是结合实际，围绕医院中心工作，开展好岗位练兵、技能比武，提高本领，发扬劳模精神、工匠精神，激发职工的责任与担当;三是大力开展丰富职工生活的文体活动，有针对性的开展心理健康服务，促进职工身心健康。