为切实发挥工会服务大局、服务职工积极作用，桐城市总工会进一步加大工会常态化送温暖工作力度，着力帮助困难职工走出困境，推动城市困难职工解困脱困的步伐。

　　一是保障在档困难职工基本生活。桐城市总工会全面实施困难职工帮扶民生工程，为困难职工提供生活救助、子女助学、大病救助等帮扶措施，切实保障在档困难职工基本生活。对于受疫情或者汛情影响无法就业或收入下降导致基本生活困难的职工，经层层走访核实后，只要符合建档条件，及时建档、及时帮扶。

　　二是开展困难职工帮扶“回头看”。桐城市总工会对退档困难职工开展帮扶“回头看”，了解他们的生产生活现状，对因疫情汛情等因素致困返贫符合建档规定的及时恢复档案进行帮扶，对不符合建档的但生活存在困难的职工给予送温暖慰问，帮助困难职工缓解困境。

　　三是向受疫情影响困难职工开展送温暖。桐城市总工会深入基层，与职工零距离交流，倾听职工心声，积极摸排疫情防控期间因下岗失业、患重病、工伤、工资收入减少及其它突发意外造成生活困难但又不符合建档条件的困难职工，开展常态化送温暖，送去党和政府的关怀、工会组织的温暖。

　　四是开展金秋助学阳光就业活动。桐城市总工会要求基层工会详细调查摸底本地区困难职工家庭的生活状况及子女上学、就业需求等综合信息，重点摸清受疫情影响低收入职工、感染新冠肺炎职工以及因汛情受灾职工家庭子女上学、就业情况。根据不同情况分别实施金秋助学、“金牌蓝领”“圆梦计划”，同时，充分发挥工会组织的枢纽型平台作用，积极争取社会资源，做实工会金秋助学，开展阳光就业活动。