为扎实做好困难职工帮扶民生工程工作，推进城市困难职工解困脱困，大观区总工会 “七强化”精准实施困难职工帮扶民生工程，对全区帮扶救助工作进行精细化管理，决战城市困难职工解困脱困。

　　1、提高站位，强化组织领导。区总工会成立了困难职工帮扶工作领导小组，主要领导负总责，分管领导具体抓，定期召开会议研究部署工作，实现工作有人抓、有人管、能落实。并结合区情实际，先后研究制定了《大观区总工会城市困难职工解困脱困决战决胜年实施方案》和《大观区2020年困难职工帮扶民生工程实施方案》，通过全面实施困难职工帮扶民生工程，进一步在精准识别、精细管理、精准施策、精心服务上下功夫，确保“一个目标、两个重点”任务如期实现，即到2020年底,我区建档在册的深度困难职工全部实现解困脱困,同步迈入小康社会。

　　2、分解任务，强化责任落实。结合上级工会下达的目标任务，区总工会及时召开困难职工帮扶民生工程推进会，科学制定全区工会民生工程目标任务，层层分解工作任务，签订目标责任书，将目标任务细化落实到各乡镇、街道和社区，传导工作压力、压实工作责任。

　　3、提升能力，强化学习培训。坚持定期召开困难职工帮扶民生工程工作会议，传达学习省、市工会关于困难职工解困脱困工作的一系列文件精神。通过印发困难职工帮扶工程文件汇编、宣传册等多种形式，逢会必学、以会带训,加强对困难职工帮扶工程的业务知识学习和研究，提高基层工会干部的工作能力和水平。

　　4、入户走访，强化调查摸底。一是按照省、市工会的工作部署，开展“万名工会干部进万家”活动，要求基层工会干部定期到困难职工家中走访，认真开展调查摸底，更新完善职工档案。二是由区总工会领导带队，分组深入各乡镇、街道，听取工作汇报，查看台账资料，抽取困难职工进行入户走访，对其家庭成员信息、享受低保、养老保险、医疗保险、购买商品房、购买机动车辆、经商信息等情况进行了核对核查，确保困难职工家庭信息“精准”。三是召开专题会议，对入户抽查情况进行通报，要求工作不到位的单位立即整改，在规定的时间内摸清困难职工情况，分析致困原因，健全完善常态化的帮扶机制。

　　5、结对帮扶，强化动态管理。充分发挥帮扶联系人作用，认真落实“一帮一”联系人制度，确保每户困难职工都有帮扶联系人。对困难职工档案实施动态管理，做到一户一策，一户一档。全面梳理2018年以来我区脱困、注销和在档困难职工档案。集中力量对脱困、注销职工家庭进行电话回访、实地走访，了解其是否符合脱困标准、注销条件，防止出现错退、错注销等情况。对脱困后仍符合相对困难、意外致困建档标准的职工家庭，建立相应档案继续帮扶。对现有在档困难职工档案信息，全面核查掌握困难职工及家庭成员的工作状态、健康状况、帮扶需求等情况，落实好“四个一批”措施，户策对接，精准施策，分层分类采取有针对性的帮扶措施，确保在档的深度困难职工解困脱困。

　　6、多措并举，强化舆论宣传。一是通过印发《困难职工帮扶工程文件汇编》和宣传册等，动员全区各级工会组织、工会干部，充分利用上门入户、电话回访以及QQ、微信等方式，广泛宣传困难职工帮扶工作的政策规定、申报流程、办事指南、工作动态等，提高政策知晓率、利用率。二是定期深入乡镇(村)、街道(社区)和企事业单位，上门了解和掌握困难职工的家庭生活经济来源、子女上学、看病就医等情况，让惠民政策宣传与困难职工“面对面、零距离”，提升对帮扶政策的理解和支持。三是积极向全国、省、市、区各级新闻媒体和网站投稿，大力宣传我区困难职工帮扶工作的主要做法和典型案例。截止到目前，各级新闻媒体和网站共刊登我区困难职工帮扶工作稿件80余篇。四是结合民生工程宣传月活动，统一制作工会困难职工帮扶工作宣传展板，在汇峰广场、安庆百联等大型商超人流密集的地区，设立宣传台，发放宣传册，积极开展政策咨询服务，让困难职工帮扶工作深入人心。

　　7、规范程序，强化审核把关。一是根据申报困难职工救助的标准和条件，认真审核申报人是否符合申报条件、申报材料是否完整等，确保困难职工申报档案的准确、规范。二是将申请条件、审核程序、帮扶措施等情况向社会公布，接受社会监督，确保困难职工帮扶不错一人、不漏一户。三是规范困难职工档案管理，进入帮扶系统的困难职工，谁申报谁负责，分片包干，联系到人，对照标准程序，严格审核把关，确保困难职工精准识别。四是与民政部门协调对接，运用居民家庭经济状况核对信息系统大数据平台，对申请家庭经济状况进行比对核查，确保建档救助对象信息真实、可靠。五是严格按照困难职工的建档条件、标准和程序审核把关，实行个人申请，基层工会、乡镇(街道)、系统工会、区总工会调查审核和主席会议集体研究审批制度，确保帮扶资金使用规范。

　　截至9月底，区总工会为16名困难职工提供生活救助，完成全年目标的114%;为16名困难职工提供助学救助，完成全年目标的200%;为1名困难职工提供医疗救助，完成全年目标的 12.5 %，累计打卡发放帮扶救助资金18.12万元，有力推动了困难职工家庭解困脱困。