2021年是“十四五”开篇之年，为确保今年困难职工帮扶民生工

　　程工作起好步、开好局，大观区总工会多举措启动困难职工帮扶工作。

　　一是广泛宣传，营造舆论氛围。对省、市总工会2020年新出台的困难职工帮扶实施办法，印制困难职工帮扶工程文件汇编、宣传册和宣传展板，利用召开会议、参加专题活动等形式，分发宣传资料，加强民生政策宣传，提高困难职工对新政策的知晓率。

　　二是深入摸底，夯实帮扶基础。为全面、真实、及时地掌握困难职工的有关情况，区总工会联合街道、社区工作人员组织开展了入户走访活动，及时了解困难职工的困难和诉求，对困难职工的帮扶需求进行分析研判，进一步完善职工档案信息，根据不同的致困原因，精准救助，健全完善常态化的帮扶机制。

　　三是分解任务，强化动态管理。区总工会及时将困难职工帮扶工作任务细化分解到各乡镇、街道和社区，实施“一户一档”精准帮扶，精准救助，根据困难程度对困难职工分门别类落实各项帮扶措施，对通过帮扶生活已好转的困难职工，及时撤档或调整困难类型，确保困难职工帮扶应扶尽扶、应退尽退。

　　四是明确标准，严格审核把关。强化帮扶救助规范管理工作，根据申报救助困难职工救助的标准和条件，认真审核申报人是否符合申报条件、申报材料是否完整等。将申请条件、审核程序、帮扶措施等情况向社会公布，接受社会监督，坚持实名制统一打卡发放，救助后及时将困难职工帮扶信息录入工会帮扶工作管理系统，建立资金使用台账，确保资金使用安全、管理规范。