为扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务决策部署，深入贯彻落实省委、省政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》和《安徽省集体合同条例》《安徽省企业民主管理条例》等政策法规，更好地服务企业、服务职工，龙眠街道工会围绕“凝心聚力开好局，共商共创促发展”的协商主题，于近期在本辖区内开展集体协商“春季要约”进企业的活动。

　　此次活动采取网上宣传与深入走访相结合的方式，通过街道企业办对接和实地走访，全面了解本区域内企业运营基本情况，贯彻落实省委、省政府工作部署和省总、市总工作要求，充分发挥集体协商集体合同制在协调劳动关系中的基础性作用，充分发挥基层工会的服务企业和职工的工作职能。切实维护好广大职工的合法权益，保障职工生活所需，工作所求。

　　街道工会通过微信群、QQ群发布活动通知，广泛宣传集体协商“春季要约”活动内容;根据前期工作实际，前往本辖区内集体合同已到期企业，落实续签或重新签订工作;深入了解辖区内新成立工会组织和没有签订集体合同的企业，积极宣传集体协商“春季要约”活动内容和精神，组织企业和工会签订集体合同，在劳动合同管理、劳动报酬、职工工作时间和休息休假的权利、劳动安全卫生、对女职工特殊保护以及社会保险和福利、职业技能培训等方面作出规定，从细节处入手，从职工的切身利益考虑，切实保护和维护好广大职工的合法权益以及女职工的特殊权益，充分发挥工会的职能和职责。

　　这次签订区域性工资专项集体合同企业共133家，覆盖职工人数4067名。通过活动的开展，街道工会进一步接触企业和广大职工，了解疫情防控常态化工作下企业运行的问题和挑战，帮助企业克服困难，共迎挑战;加强与职工联系和沟通，了解职工工作环境和生活情况，宣传困难职工救助政策，联合企业切实解决职工在工作和生活中遇到的困难，送出工会组织的关爱和温暖。