为深入贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上重要讲话精神，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，持续提升帮扶工作服务满意度。5月14日，宿松县总工会召开全县2021年度困难职工帮扶民生工程业务培训暨集体协商“春季要约”推进会。县总工会副主席陈福生主持会议，县总工会党组成员、副主席唐文洁出席会议并讲话，县人社局副局长、县总工会兼职副主席甘霖，县民生办副主任高用九，县人社局副科级领导干部沈正荣出席会议。全县各乡镇工会，各系统(局)、经开区、东北新城、华阳河农场工会主席或具体业务经办人员80余人参加会议。

　　会议学习了宿松县困难职工帮扶及集体协商“春季要约”相关政策要求和流程，总结了2020年困难职工帮扶民生工程取得的成果，通报了2021年1月至4月民生工程实施进展情况，并就推进2021年困难职工帮扶民生工程暨集体协商“春季要约”工作进行安排部署。

　　会议指出，做好困难职工帮扶工作是工会组织的重要职责，也是切实增强工会组织政治性、先进性、群众性的具体体现。广大帮扶干部提高政治站位，认识要高;强化担当作为，责任要实;开展摸底排查，底子要清;加强学习宣传，政策要明;健全台账管理，材料要齐;狠抓任务落实，推进要快;惠及职工群众，效果要好。

　　会议强调，开展集体协商“春季要约”是维护企业职工劳动权益，促进企业健康发展的最有效手段。各基层工会要高度重视集体协商在构建和谐劳动关系中的重要意义和作用，根据不同企业类型确定协商内容，根据企业经营状况不同确定协商重点，确保集体协商工作落到实处。

　　会议还就开展2021年度全县“安康杯”竞赛活动进行了部署安排。