自党史学习教育开展以来，桐城市总工会始终把学党史与总结经验、解决实际问题结合起来，聚焦重点群体，压紧工作职责，多举措做好“我为群众办实事”实践活动，确保学习教育落到实处，取得实效。

　　搭建舞台展示职工风采。精心举办“中国梦·劳动美---我心向党”桐城市职工书法作品展。活动共收到来职工书法作品百余件，活动组委会甄选其中80多幅作品入选作品展。在职工中搭建起相互学习、相互交流的桥梁，带动更多的职工热心创作、展示广大职工群众的风采。组织指导基层工会举行多场“中国梦 劳动美”我把歌声献给党职工文艺汇演，参加安庆市总工会“中国梦 劳动美--永远跟党走，奋进新征程”职工演讲比赛，并获得了第二名的好成绩，展示了新时代职工蓬勃向上的精神风貌。

　　送安全送法律进企业。持续开展“送安全进基层”活动，为企业和职工开展安全健康知识培训班、赠送安全健康书籍、宣传册等学习用品等，深受企业和职工欢迎。把“安全生产月”活动与解决当前安全发展中的重点难点问题相结合，深入企业基层一线进行督导检查。以非公有制企业为主体，以高危行业为重点，以一线职工为主要对象，广泛发动企业和组织职工积极参与“安康杯”竞赛活动，今年发动268家企业12682名职工参与“安康杯”竞赛，让企业和职工牢固树立安全生产理念。

　　为基层基础密织“保障网”。持续加强基层基础建设，不断创优工会组建和会员发展工作机制，加大基层工会组建力度，重点推进“两新”组织建会和“八大群体”职工入会工作，实施“八大群体”建家入会集中行动。通过推动企业组建独立工会，实现会员动态管理，并依托龙头企业，建立行业性工会联合会，覆盖更多的职工群众，切实把“八大群体”组织起来，扩大工会组织覆盖面。今年已组建工会组织32家，发展会员3240人，为全市500余名快递员、网约送餐员、护工护理员、货车司机等“八大群体”免费赠送意外伤害险。

　　构建和谐劳动关系为企业发展赋能。在全市开展“凝心聚力开好局，共商共创促发展”集体协商“春季要约”行动，助力全市“十四五”开好局、起好步。今年“春季要约”活动共发出491份要约，签订集体合同491份，覆盖职工25503人。创新协商方式，提高协商质量。市总工会利用现代化信息技术，采取线上线下相结合的协商方式，采取网上发出要约、应约，通过微信、QQ征求意见，开展视频、电话及实地走访等多种形式的协商方式。梳理受疫情影响的企业，充分考虑不同企业、不同行业受影响程度，掌握每个企业生存发展状况。从实际出发，合理协商职工工资调整幅度，充分保障职工应享受的合法权益。

　　为职工就业搭平台。联合桐城市人力资源和社会保障局举办2021年“春风行动”现场招聘会，引导职工就地就近就业。参加此次招聘会的共有19家知名企业，提供了近1500余个就业岗位，涉及电子、农业、教育、电商等多个领域。在招聘现场，桐城市总工会设置了政策咨询服务台，向求职人员发放《保障农民工工资支付条例》、《安徽省工会劳动法律监督条例》等资料，讲解安全防护、维权服务、职业培训、法律咨询等相关知识。活动现场求职人数260余人，达成初步就业意向的有75人。同时组织265 家企业参加线上招聘，发布岗位信息1.75万个。