日前，大观区总工会在全省工会解困脱困帮扶工作中荣

　　获“全省城市困难职工解困脱困中作出重要贡献集体”荣誉

　　称号，并获得全省通报表扬。

　　近年来，安庆市大观区总工会对困难职工帮扶工作高度重视，将其作为助力脱贫攻坚的一项重要任务，压实责任，持续发力，努力将困难职工帮扶民生工程打造成“民心工程”。不断建立、完善困难职工帮扶工作机制，切实提高帮扶“精准化”、“精细化”水平，助力城市困难职工解困脱困。

　　一是全面调查摸底，精准识别困难职工。按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则，对辖区已建档的困难职工逐户上门摸底调查，采取“一进二看三算四比五查六议”的方法精准识别困难职工，努力做到符合标准的一户不漏，不符合标准的一户不进。二是统筹整合资源，壮大帮扶工作力量。通过由区政府与区总工会召开联席会议，协调发动全区相关部门力量，积极鼓励、引导各类公益慈善组织、企事业单位等社会力量参与困难职工帮扶，多渠道筹措资金，发挥社会力量在困难帮扶中的作用。广泛开展“跟着劳模去扶贫”，努力争取各方力量，共同推进困难职工解困脱困。三是规范资金管理，统一打卡发放。对救助的困难职工按建档管理和资金使用要求，先公示五个工作日，接受职工及社会监督。严格按照“依档帮扶、实名制打卡发放”原则，对困难职工实施帮扶救助。四是分类帮扶救助，实施“七项行动”。积极推动区委、区政府将城市困难职工脱困解困纳入脱贫攻坚大局，进一步优化部门沟通协作，建立梯度式社会救助体系，形成低保、低收入、专项救助相互衔接、层次清晰、各有侧重的梯度帮扶格局。加大工会帮扶救助，对因病致困返困的困难职工，推动纳入大病保险和医疗互助保险;对意外生活困难和逐步改善生活已脱困的困难职工档案进行分类注销，对单亲困难女职工等特困职工家庭纳入重点救助范围。

　　截至2021年9月，大观区总工会累计解困脱困2547户，共发放帮扶资金333.7531万元。