“我家丈夫今年生大病医疗费28000元，镇总工会给报销了20000元，报销比例超过70%，让我大大地松了一口气!”孔城镇困难女工姚明芝舒心地说。2021年该镇通过建立健全困难职工帮扶工作机制等一系列具体措施，来落实落细困难职工帮扶民生工程，不断增强困难职工的幸福感、获得感和安全感。

　　强化工作机制。该镇总工会暨各基层工会高度重视，明确专人负责，加强对全镇职工的关心关爱力度;充分运用各种媒体特别是新媒体深入宣传困难职工帮扶的条件和范围、申请方式及联系办法，提升困难职工帮扶民生工程的知晓率、利用率;常态化帮助困难职工申报，做到尽报尽报，应帮尽帮，

　　强化精准帮扶。与民政部门对接以及下村摸排，动态掌握困难职工情况。根据困难职工家庭收入和刚性支出因素综合评估困难程度，按照深度困难职工、相对困难职工、意外致困职工等困难类别，建立梯度困难职工档案，实施分层分类解决。2021年先后对家庭成员患尿毒症困难女工闻应宝等户实施生活救助、对家庭成员进行肝移植困难女工姚明芝等户实施医疗救助、对家庭困难女工唐兴翠等户实施金秋助学，通过一系列的精准帮扶，点亮了困难职工与学子生活希望明灯。

　　强化绩效导向。坚持绩效导向，以帮扶困难职工解困脱困为核心，生活救助困难职工数、大病救助困难职工数以及金秋子女助学数均纳入项目年终民生考评范围。加强社情民意调查，收集社会公众或受益对象对困难职工帮扶工程工作满意度。