今年以来，徐桥镇工会认真贯彻落实太湖县总工会“工会送岗位，乐业在太湖”的就业援助行动方案，切实履职尽责、细化措施、落实责任，力推更多外出务工人员在本镇就近就地就业，降低外出务工人员就业成本，缓解该镇园区企业“招工难”问题，实现更加充分更高质量就业。

　　摸清“两个清单”，开展走访活动。为摸清企业用工和劳动力就业底数“两个清单”，镇工会分解具体目标任务，组织工会干部进村组、进园区、进企业、进社区，全面开展企业招工用工需求调查，主动收集备项目建设岗位需求信息，及时掌握企业用工计划，招工进度以及缺工人数、缺工工种、工资待遇等情况，建立企业招工用工需求“清单”。开展外出务工人员问卷调查，摸清农民工等转移就业劳动者返岗时间和目的地，突出农民工、新就业形态劳动者、困难职工及家庭成员等重点群体，建立劳动者需求“清单”。

　　利用新闻媒体，开展宣传活动。该镇工会采取灵活多变的方式举办线上和线下宣传，线上以公众号“掌上徐桥”和“徐桥论坛”为载体，将企业招工用工需求清单及时对外发布。在今年的党员春训会上，对企业用工应对工作进行布置。线下考虑到疫情防控的特殊原因，减少人员聚集，在主要路口张贴招聘简章，在人口密集区张挂宣传条幅，利用镇、村、企业孵化园LED滚动屏24小时不间断的宣传。对今年新签订劳动合同的劳动者，工会赠送每人50元意外伤害互助保障，让就业援助行动工作深入人心。

　　用真情聚人心，提升服务质量。为方便企业及求职者更精准的招聘和求职，镇工会会同镇招商办、劳保所、司法所多次在人口聚集区宣传《中华人民共和国劳动法》，发放企业招聘宣传单，为企业和居民答疑解惑。镇司法所工作人员积极参加“尊法守法、携手筑梦”公益法律服务网上行动，为镇求职者提升劳动用工法律法规政策咨询等法律服务。1月24日镇政府在园区企业孵化园举办了现场招聘会，为用工企业匹配合适人员，让每名求职者找到满意的岗位。2月4日，徐桥镇召开了“外出务工人员代表交流座谈会”，提高了返乡农民工回镇务工热潮和建设家乡、发展家乡，带动家乡一起致富热情。

　　据统计，此次活动自开展以来共发放企业用工手册，企业招工宣传手册、就业社保宣传资料12000多份，参与的企业20多家，提供岗位500多个，帮助260多名以上就业者实现了就业。