连日来，安庆市太湖县徐桥镇工会积极响应县总工会的号召，借力“春风行动”,积极开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，丰富就业服务方式，利用“线上+线下”两大平台扩宽职工就业渠道，进一步打造工会就业援助品牌。

聚焦需求，双向发力，建立助企用工“双台账”。该镇工会会同镇劳保所、镇经发办聚焦就业创业形势提前谋划，组织开展了企业用工需求和劳动者求职需求两个台帐清单的收集调研。镇村工会干部结合春节走访企业和困难职工慰问活动，全面开展企业招工用工需求调查，主动收集重大项目建设岗位信息，及时掌握企业用工计划、招工进度以及缺工人数、缺工工种、工资待遇等情况，建立“招工难”企业用工需求台帐；在组织开展外出务工人员问卷调查的基础上，摸清农民工等转移就业劳动者返岗时间和目的地，了解就业失业情况和服务需求，努力做到务工人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清，突出农民工、新就业形态劳动者、受疫情影响零就业家庭、困难职工等重点群体，建立劳动者求职需求台帐。

创新形式，跟进服务，搭建助企用工“双线桥”。开创“互联网+就业创业”工会助就业模式,创新就业服务载体。在实际工作中,围绕职工需求,借助徐桥论坛网站、掌上徐桥微信公众号、培训信息平台设立企业招聘、培训信息等服务模块,将培训就业工作从线下带到线上,从8小时延伸到全天候,通过创新载体拓宽就业服务渠道,实现劳动者供给与岗位需求的有效衔接。通过"线上"就业服务新模式，把就业创业服务工作通过互联网以最快的速度直观地呈现在老百姓面前，促进了农村劳动力与企业、就业创业人员与落实优惠政策实现点对点、线对线的无缝对接，切实提高服务效率，满足广大劳动者的不同需求。在镇政府行政服务中心设立咨询服务窗口，对受访者及时给予答复。在镇、村主要交通路口张贴招聘简章，在人口密集区张挂宣传条幅，在镇、村、组微信工作群及时发送企业招工信息，利用镇、村、企业孵化园的LED滚动屏24小时不间断宣传。对今年新签订劳动合同的劳动者，工会拟赠送每人50元意外伤害互助保障，让就业援助行动工作家喻户晓，人人皆知。

截止目前，该镇工会通过线上线下相结合的方式，归集镇园区和县工业园区企业62家，就业岗位1200个，镇工会会同镇劳保所于1月16日、1月29日、2月1日组织劳务人员500余人参与县园区徐桥专场招骋会，达成就业意向106人。据统计，全镇今年新增362人返乡务工人员在县园区和镇工业聚集区就地就近就业，降低了返乡务工人员的就业成本，缓解了企业招工难的问题，实现更充分更高程度就业。