为降低外出务工人员就业成本，缓解镇区企业“招工难”问题，近日桐城市大关镇总工会积极推进“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动。

活动前期，镇工会组织各村摸清春节前后返乡人员的就业信息，同时发放用工宣传材料；除此之外，工会还携同相关部门与镇内企业对接，开展企业招工用工需求调查，及时掌握企业用工计划、招工进度、缺工人数、缺工工种、工资待遇等情况。详实的前期准备工作为活动的顺利开展奠定了坚实基础。

此次就业援助行动采用线上线下相结合的模式。线上依托政府网站发布就业信息以及就业援助活动细节，扩大了活动宣传效果；镇为民服务中心上线了安徽政务服务网以及手机皖事通APP就业咨询服务事项，为本次活动提供在线办理渠道，求职群众足不出户即可接受就业援助。

为进一步扩大活动效果，促成用工双方面对面直接洽谈，镇工会还在镇政府广场举办了线下招聘会。共有20余家镇区企业参加了此次招聘会，提供就业岗位600余个。招聘会历时三天，现场累计参与人数1000余人，达成就业意向200余人。

预计本次就业援助活动将持续进行至2023年4月上旬。下一步，大关镇总工会还将加大企业招工和求职需求信息采集力度，积极引导返乡人员就业，着重帮助困难群众、失业人员、脱贫人员等群体就业。