望江县总工会党组书记、常务副主席  王亦丹

　　近年来，望江县总工会在省总、市总和县委的坚强领导下，始终把深化县级工会改革摆在突出位置，坚持强基层、促创新，工会工作取得新成效。在全市、全县考核中取得较好成绩。

　　强化组织建设，夯实县级工会高质量发展基础

　　领导高度重视。县委、政府对工会工作高度重视，把工会建设作为加强党的基层组织建设，推进固本强基工程的重要内容，县总工会党组书记全程列席参加县委常委会，确保县级工会工作始终与党委部署同心同向，同向同行。

　　完善组织机构。今年县委审定并印发《县总工会三定方案》，按照职责突出、职能优化的原则，变更调整了二机机构;通过“专职+挂职+兼职”方式，新增行政编制1名;落实10个乡镇工会由党委副书记分管工会工作。

　　加强工会组织建设。采取“党工共建、送会上门”的方式， 深入企业推行一站式组建工会服务工作。截至目前，建立了涵盖货车司机、快递员、外卖小哥等新就业形态劳动者工会组织13家，行业工会联合会3家，入会会员482人。其中：外卖企业职工入会224人，快递企业职工入会160人，网络直播从业人员入会25人，货车司机73人。为新就业形态劳动者申报市总赠送意外伤害保险539人。

　　规范阵地建设。采取送制度上门方式，在“打基础、强建家”上下功夫，按照“六有”要求和“模范职工之家”建设标准，规范企业工会阵地建设。打造“职工书屋”，为职工奉上精神食粮;建立“户外劳动者服务站”8个，为户外劳动者提供纳凉歇脚处。

　　服务中心大局，凸显县级工会高质量发展地位

　　今年，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的目标要求，围绕县委、县政府中心工作，团结动员广大职工在统筹推进疫情防控和经济社会发展中发挥主力军作用，凸显县级工会高质量发展积极作为。

　　疫情要防住，凝聚工会爱心。筑牢责任区和交通健康服务点的疫情防控，与县卫健委联合制订了《“战疫情，保健康”工作方案》，向全县各基层工会职工推荐中药防疫汤剂;开展援沪医务人员家属和疫情防控一线工作者慰问活动。为疫情防控健康服务点一线职工送上价值近4万元慰问物资，凝聚了工会爱心。

　　经济要稳住，注入工会活动。按照“保市场主体，帮助纾困解难，助力六稳六保”原则，广泛发动全县工会会员节日慰问每人购买价值800元本地特色农产品，帮助县内农产品加工企业消化滞销产品;承办安庆市2021年服装缝纫工技能大赛。举办望江县第三届家政服务业职业技能竞赛。联合县人社局、县财政局、县商务局、县文化旅游体育局、县妇联等单位举办的望江县首届“新徽菜·名徽厨”专项职业技能竞赛;与团县委在中铁四局望江项目一水厂主办的“防疫情 保进展 提技能”岗位大练兵青年职工技能比武大赛。加大产改力度，为产改注入活力。

　　发展要安全，发挥工会力量。开展“安康杯”竞赛活动;持续开展全县职工新《安全生产法》知识竞赛答题暨安全文化宣传活动。根据上级工会部署，与应急局、住建局一起加强对新仕高燃气公司群众性安全督查监管。以智慧工会创新形式为载体，通过开展有奖知识竞答活动，宣传我县平安建设、扫黑除恶等相关工作知识。维护平安望江建设发挥工会力量。

　　唱响工会品牌，树立县级工会高质量发展形象

　　做实叫响“四季送”品牌。今年，“春送岗位”，与县人社局举办现场招聘会，帮助失业人员实现再就业;举行2022年“工会送岗位、乐业在望江”服务企业招工现场招聘会，共有40家企业参加，涵盖了职业培训、纺织服装、运营管理、智能科技等行业，提供办公室文员、操作工、机修工、人事经理等各类岗位3600余个，活动当天到场求职人数1000多人次，达成初步意问600余人。又专门到申洲公司调研招工用工情况，帮助企业破解招工难题。

　　“夏送清凉”为重点建设项目一线职工、环卫工人、外卖配送员等新就业形态劳动者发放慰问物资13万余元，走访慰问高温及户外一线单位17家，惠及职工11300余人，其中，农民工10500人，环卫工300人，货车司机140人、快递员224人、外卖配送员160人，为他们送上甜瓜、饮料、纯净水、藿香正气水等防暑降温物品。

　　春节期间走访慰问各类困难职工299人、一线职工584人，劳模27人，发放慰问金、慰问品共计60多万元;又慰问节日坚守一线职工，购置5万元慰问品;慰问春节期间因病住院职工8人。

　　认真实施困难职工帮扶民生实事，推动符合建档标准(条件)的困难职工“应建尽建”、“应帮尽帮”。截止日前，已经建档救助 生活救助10人，医疗救助50人,助学救助30人，三项救助累计实名制打卡发放54.7464万元救助金。

　　截止日前，2022 年“金秋助学”第一批共开展关爱助学30人，累计打卡发放助学金13. 5460万元。第二批次的近20户家庭8万余元的助学金也将陆续发放。

　　同时，加强县总工会新时代文明实践中心阵地建设。县总工会新时代文明实践中心于2020年投入运行。一是建设有800平米的职工健身中心，内设50万元健身器械，同时可以满足80名职工健身爱好者不同需求;二是建设近1000平米的小汽车停车场，同时停放30部汽车;三是建成文化长廊100米，展板42块，目前展出主要内容是全国工运发展史。四是加强“职工书屋”阵地建设，积极推广电子阅读方式，总工会电子职工书屋拥有图书413432册，期刊3000种、视频72987集、微视频8405集、报纸432家和慕课资源1031门;五是投资12万元建成“智慧健康小屋”，为全县职工提供免费体检。广泛开展“网聚职工正能量，争做中国好网民”主题活动。与邮储银行合作，共发放工会会员卡5000余张。

　　下一步，望江县总工会将以全省“县级工会加强年”专项工作启动会议为契机，严格按照全总、省总和市总部署要求，迅速贯彻落实，乘势而上，主动作为，把县级工会工作提高到一个新水平，全力做好六项工作：以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，加强职工思想政治引领，以职工喜闻乐见的方式把党的二十大精神贯彻到基层、到企业、到车间、到班组，引领广大职工坚定不移听党话、跟党走;以强“三性”、去“四化”为统领，进一步加强改革创新，着力在体制机制、方式方法上求突破，着力加强乡镇工会建设，加强区域性、行业性工会联合会建设，推进“会、站、家”一体化建设，探索“流动工会”“移动工会”“云工会”等组建新方式，大力推动新就业形态劳动者群体建会入会工作;以“六强”为目标，加大力度，统筹推进，迅速掀起“县级工会加强年”专项工作的热潮，激发全县工会工作活力;以深化产业工人队伍建设改革为抓手，大力培育工匠人才，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结动员广大职工为推动县域经济高质量发展贡献力量;以维护劳动领域政治安全为底线，主动有为战疫情，积极助力复工复产，切实维护劳动者合法权益，努力把矛盾化解在基层和萌芽状态，积极构建和谐劳动关系;以创先争优为动力，在基层工会形成比学赶超的工作氛围，培树一批叫得响的基层工会工作典型，以点带面，示范带动，不断提升望江工会的整体工作水平。