为推动职工服务阵地改革创新和高质量发展，更好服务职工群众，桐城市总工会针对工人文化宫服务职能探索建设方向，全力打造公益性、主业限定性、管理自主性和服务普惠性的服务阵地，充分发挥工人文化宫功能作用，服务好广大职工群众。

研读精神，明确目标。桐城市总工会将工人文化宫服务阵地建设和职能发挥工作纳入党组会重要探讨议题，将工人文化宫建设纳入2023年年度重点工作。分管领导召开工作部署会议，带领学习了《安徽省总工会关于坚持公益性服务性方向 推进职工服务阵地社会化市场化运作的实施细则（试行）》、《关于市、县（区）工人文化宫作用发挥考评奖补实施办法（试行）》、《关于推动全省工人文化宫高质量发展的意见》等文件，针对“两化”运作中具体实施细则中的要求、原则、实现途径和保障措施开展深入学习和探讨，结合当前桐城市工人文化宫基本现状对照分析，探索阵地建设方向和作用发挥，初步拟定工人文化宫的中长期发展思路和下一步工作目标。

因地制宜，大胆探索。桐城市工人文化宫因处在桐城老城区的中心区域，场地受限，不具备建设高标准的工人文化宫的基础。只有将现有的阵地资源，按照现代工人文化宫的建设要求恢复相应的活动开展功能和服务项目。同时，桐城市总工会打破固有模式，尝试探索“工人文化宫+”模式，与文旅体、乒协篮协等各类协会合作形成服务“组合拳”，将部分不适合在当前场地开展的服务项目分流到更好的场所，最大限度地满足现代产业工人的文化生活需求，实现更好、更多样的服务好职工。

对标对表，逐步完善。桐城市总工会严格对照市、县（区）工人文化宫作用发挥考评表分析工作任务，按照“规模适度、功能集约、因地制宜、量力而行”的要求补缺补差，逐步完善工人文化宫的功能建设。细化工作执行计划，加强各部室协调合作，进一步推进职工服务中心赋能增效和职工服务驿站建设；积极搭建学习平台，提升职工职业技能，加强工会工作者业务培训，职工技能培训，提升工会服务能力，职工职业技能；搭建活动载体，丰富职工业余生活，组织开展各类职工文化体育活动，切实发挥工人文化宫服务广大职工职能。