为主动融入和服务长三角一体化战略，助力打造长三角高质量一体化发展“工会模块”，近日，安庆市总工会党组书记、常务副主席王耀武率队赴杭州市西湖区总工会学习考察，并就“县级工会加强年”、劳动和技能竞赛、职工创新创效、新就业形态劳动者建会入会、职工疗休养协作等方面工作与西湖区总工会进行了交流探讨，达成了两地加强合作，深化协同，“结对子”交流 “一体化”共建的成果。西湖区是浙江省委省政府所在地，杭州市的主城区，总面积312平方公里，人口120余万人。区总工会辖11个镇街总工会，1个特色小镇总工会和1个科技城总工会。近些年来区总工会的基层工会组织建设、数字化改革创新、职工维权服务等方面工作形成了独具特色的响亮品牌，多项工作荣获全国、省市殊荣，走在浙江省乃至全国前列。

　　3月30日，王耀武一行先后考察了疗休养创建示范项目铜鉴湖、职工创新创效云计算产业平台云栖小镇、互联网企业工会组建代表有赞集团，详细了解项目、平台、企业的工会工作开展情况，并在西湖区总工会举行了工作交流座谈会。西湖区总工会党组书记、常务副主席丁元洪介绍了该区工会工作情况，两地进行了互动交流。王耀武对该区总工会推进互联网企业工会组建、数字化赋能劳动关系预警和职工服务、打造“妈咪小屋”爱心驿站、“小候鸟”爱心托幼、“光年间”线上交友、百万元培养百名新就业形态“小哥”上大学等创新经验高度赞赏，对西湖区总工会矢志建设全省一流工会，用行动践行使命，克难求进，奋发有为的精神状态深表感佩。

　　他表示，到西湖区总工会学习考察，是安庆市总工会深入贯彻中央、省市委和全总省总决策部署，把服务长三角高质量一体化发展转化为工会工作的具体安排和实际行动，对于两地工会加强合作、深化协同，促进工会工作的提质增效，助力经济社会高质量发展大有裨益。

　　他说，西湖区工会领导班子干事创业的激情和昂场朝气给我们留下深刻印象，工会工作的好做法好经验值得安庆各级工会学习和借鉴。安庆市历史悠久，总工会成立较早，工会工作也积累了一些成熟的做法。特别是在近几年来，紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词，在组织参与系列劳动和技能竞赛、共促疗休养基地提升、加强产业工人队伍建设改革、开展新就业形态劳动者建会入会、推动“县级工会加强年”工作方面进行了一些有益的探索，取得了初步阶段性成效，他希望两地工会进一步在思想观念、机制创新、交流合作上加强对接，联姻牵手，“结对子”交流，“一体化”共建，共同推动两地工会工作高质量发展。

　　会议始终在坦诚、融洽、友好、热烈的氛围中进行，双方结成对子，达成了“四互一共”(即，两地互动、信息互通、基地互认、工作互鉴，资源共享)的合作共识。二级调研员幸敬稳、副主席宋剑锋参加了考察座谈。