突出思想引领，加强职工凝聚力。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，组织召开党的二十大精神宣讲会、专题辅导学习会、党组理论学习中心组集中学习会、交流研讨会，教育引导职工坚定理想信念。推选省劳动竞赛先进集体1个，省新冠疫情防控救治工作省五一劳动奖章1名；组织劳模代表开展“奋进新征程，巾帼绽芳华”进校园宣讲活动。

强化组织建设，提升职工归属感。坚持以“党建带工建、工建促党建”，开展基层工会“提质扩面”行动，成立了快递行业工会联合会、货运公司和美团、饿了么等企业工会委员会，组建新就业形态企业工会19家，发展会员889人，实现了快递、外卖送餐企业工会组织全覆盖。

强化维权服务，提升职工获得感。2023年“两节”送温暖共救助困难职工（含农民工）1071人，发放救助金142.05万元；组织开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动专场招聘会，进场企业55家，提供就业岗位1896个，促进再就业人员350人；组织开展“送法进企业”、女职工普法宣传活动和“尊法守法 携手筑梦”公益法律服务行动及系列践行雷锋精神“工”益志愿服务活动；“法院+工会”劳动争议诉前调解成功调解案件3个。

强化阵地建设，提升职工幸福感。建成了“职工服务大厅”“悦读共享职工书屋”“户外劳动者幸福驿站”综合一体的县职工服务中心，建立“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、急可如厕、累可歇脚、伤可用药”户外劳动者幸福驿站6个，全县共有省级职工疗休养基地4家、市级基地4家、县级基地8家。