安徽双鹏集团自2014年成立工会以来，在上级工会和企业党支部的坚强领导下，集团工会建设水平稳步提高，劳动关系愈加和谐融洽，企业尝到了“促发展”的甜头，员工得到了“有保障”的实惠。近年来，集团工会乘胜发力，不断探索企业工会建设新举措，重点突出对“职工书屋”的精心打造，用心提高职工思想文化素质，努力帮助职工不断成长。

坚持建章立制，保障“职工书屋”良好运行。双鹏集团工会每年投入专项资金，不断升级完善书屋硬件设施，购置各类新版书籍；常态化开展捐书、选书、借书、读书等有特色的活动，覆盖集团90%以上职工，通过“职工书屋”引导职工“爱读书、读好书、善读书”，不断满足职工日益增长的精神文化需求。形成了支部重视、工会运作、部门配合、职工参与的“职工书屋”机制，受到了集团职工的广泛好评。

发挥阵地作用，提高职工政治思想教育。集团工会多次组织以“学习贯彻党的二十大精神”为主题的读书活动，不断加强对职工政治思想引领。还常态化开展党史学习教育、职业道德、文化修养等征文、诵读、经验分享活动，在坚持党的思想引领、传播社会主义核心价值观、传播文明新风、弘扬劳模精神等方面发挥“职工书屋”积极促进作用，不断扩大“职工书屋”对集团职工的吸引力与影响力。

活动形式多样，不断营造浓厚阅读氛围。自2021年以来，集团工会在推进“职工书屋”建设的基础上，每年结合“4.23世界读书日”开展全体职工读书交流活动。集团职工还向“职工书屋”捐书赠书，职工可以把自己阅读的好书捐赠给书屋，然后选择自己喜欢的书籍向书屋借书，在空闲时间阅读。“职工书屋”长读长新，保障了书屋书籍资源的及时补充更新。

下一步，双鹏集团工会将继续坚持推动“职工书屋”建设，不断巩固提升“书香双鹏”品牌成果，提高职工思想文化素质，以更完善的阅读条件、更丰富的阅读活动，不断提升职工思想、文化、技能水平。