为进一步做好“工会送岗位 乐业在江淮”全市工会就业援助行动，进一步结合“工会送岗位 乐业在江淮”法治护航行动，龙腾街道总工会始终坚持“就业招聘在哪里，法律服务跟进在哪里”原则，为援企稳岗创造良好的法治环境。2023年4月，街道工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合工会工作实际，联合街道司法所，深入开展普法依法治理集中教育行动，不断提升职工群众法治意识，引导职工群众树立社会主义法治理念。

一、加强法治建设工作领导，狠抓责任落实。高度重视法治建设工作，纳入重要议事日程，明确街道工会法治建设职责，建立完善决策机制，制定出台实施办法，坚持民主集中制和一切重大事情由党工委研究、集体决策, 做到决策程序化、规范化、民主化和科学化。

二、加强法治思维和方式，维护职工权益。积极动员广大职工群众主动参与法治建设活动，通过联合街道司法所，强化学习宣传，努力营造良好法治氛围。把工会网站、微博作为工会普法依法治理宣传工作的主渠道，广泛开展《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党章程》、条例、准则和工会参与法治建设工作等相关法律法规宣传。组织村居工会干部观看交通安全、禁毒、禁赌等警示宣传片，接受警示教育。

三、深化源头维权作用，发挥协商机制。健全完善劳动关系预警机制，强化重点区域劳动关系监测，开展企业劳动关系状况调查。组织各村居系统工会干部召开会议，落实各基层工会维稳联络员，建立舆情申报制度，要第一时间主动介入企业职工劳资纠纷事件，协调劳资双方稳妥处理，引导职工合理合法维权，确保重大节日期间职工队伍稳定。

四、促进劳动关系，深入法律服务。联合街道司法所进企业、进工地，开展以普法宣传、维权咨询、赠送法治书籍为主要内容的“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务活动。完善职工维权帮扶预约、上门服务等便民服务机制，依托司法所法制教育开展法律接待，接待解答职工来信来访10件次，发放各类资料80余份。充分利用工会开展职工权益保护、安全生产宣传教育，切实保障职工群众的合法权益。