为加强后疫情时期职工的心理疏导关怀，帮助职工解决工作和生活的后顾之 忧，4月6日，宿松县总工会在前期问卷调查的基础上，召开后疫情时期职工心理健康状况调研座谈会，针对疫情对职工群众生活、心理、交往、行为习惯等产生的影响，如何做好后疫情时期职工服务工作听取意见建议。县总工会党组成员、副主席胡健武主持座谈会，县公安局、卫健委、交通局、市监局等12家系统（局）工会主席和医护人员代表参加会议。

会议传达学习了省总工会《关于开展后疫情时期职工心理健康状况调研的通知》精神，紧紧围绕新冠疫情对职工群众心理健康状况产生的影响和面临的困难问题，密切联系工会工作实际，就后疫情时期如何做好职工群众服务进行深入座谈。

会议指出，关心职工心理健康状况是工会组织的一项重要职责，全县各级工会要在认真分析疫情对职工生产生活带来诸多改变和影响的基础上，摸清职工所思所想所盼，找准职工心理服务需求点，综合施策舒缓职工压力，切实为职工提供更贴心的服务。