今年以来，大观区总工会继续发挥工会‘娘家人’作用，把工会驿站打造成工会服务职工的一项品牌，扩充服务内容，扩大服务覆盖面，持续提升劳动者获得感、幸福感，传递社会正能量。截止日前,我区已完成年度30家工会驿站的建设目标任务。 

  一是广泛调研，做好精准谋划

动员各基层工会开展走访调研，摸排拟建站信息，对照标准严格把关。做到“符合一批、建设一批、运营一批”；充分发挥“工会+”作用，联合区发改委、区财政局等单位建立了工会驿站建设工作联席会议制度，积极构建齐心协力共同推进驿站建设的工作格局；在做好走访调研的基础上，结合大观区实际，精准谋划，制定印发了《大观区户外劳动者服务站点（工会驿站）建设实施方案》《关于工会户外驿站“提质扩面”的通知》，明确建设目标任务、服务内容、建设标准、管理机制、经费筹措等，分步有序推进站点建设。

    二是发挥阵地，加强宣传力度

利用工会驿站活动阵地，使户外劳动者站点不但能“建起来”，更能“活起来”。除常规配备饮水机、微波炉、充电器、应急药箱等设施外，不断丰富站点内容，联动建设单位适时面向户外劳动者和新业态群体开展政策宣传、岗位招聘、送清凉、送健康等服务活动。为方便户外劳动者快速及时查找，大观区总工会将30家工会驿站信息录入APP，形成站点布局电子地图，各驿站及时上传站点位置、外观图片等信息。如今，打开百度和高德地图查询工具，可一键搜索直达。并邀请了安庆天天直播等网络媒体开展工会驿站建设的宣传报道，从而提升了工会驿站的社会知晓率和使用率。

    三是资金保障，健全激励机制

按照“谁主建、谁主管、谁负责”的要求，共建单位提供场地设施、筹措资金进行前期建设，在通过验收评级后，根据前期实际建设投入和建站等级，区总工会安排专项驿站工作资金进行补助，确保驿站正常运营、维护无后顾之忧。坚持“工会主导、社会参与、共建共享、务实高效”的工作思路，把“工会驿站”作为“我为职工群众办实事”的重要体现，一步一个脚印把服务站点建强建好、做实做好，夯实筑牢服务群众的“民心工程”。