十年寒窗，金秋送喜。潜山市总工会始终牵挂困难学子上学难问题，2023年金秋助学活动如约为困难职工排忧解难，为132户困难职工家庭子女送去希望，助力梦想启航。

在“严”字上抓落实。严格建档申请、审核、公示、发放等流程，全面落实助学金银行卡发放。严把入口识别关，对申报材料逐一审核，确保帮扶对象精准、帮扶措施精准。坚持公平公正公开的原则，杜绝优亲厚友，规范建立困难职工档案。通过线下入户调查、线上核查比对，最终确定30户困难职工家庭为建档帮扶对象，发放助学金17.061万元，对102户生活困难但不符合建档条件的困难职工家庭安排助学慰问，发放助学金20.4万元，最大范围内帮助困难职工家庭缓解经济压力。

在“帮”字上下功夫。在全市范围内开展摸排工作，详细了解在档困难职工子女上学、就业等情况，对符合条件的继续实施助学帮扶；及时将符合脱困标准的对象退档，并纳入常态化送温暖范围，持续跟踪服务；对返困的按照规定重新建档，给予帮扶救助。真正做到“应建尽建、应帮尽帮、动态管理”，让符合条件的困难职工子女都能得到资助，确保既扶上马，又送一程。为生大病的在档困难职工及其家庭成员购买“皖惠保”，帮助他们提高抵御疾病风险能力；积极对接民政部门，共享帮扶信息，共同助力困难职工解困脱困。

在“新”字上求突破。多措并举，分类施策，统筹开展金秋助学活动和阳光就业暖心行动，积极挖掘就业岗位，动员各类企业吸纳毕业生实习、见习、就业，引导困难职工家庭毕业生参与基层服务项目。结合“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，举办两场高校毕业生专场招聘会，对有就业意愿和帮扶需要的困难职工家庭高校毕业生，提供岗位推荐、技能培训等就业服务。延伸服务链条，探索创新助学项目，把经济资助与能力培养相结合，实现助学和就业一体化服务。