第二批主题教育开展以来，桐城市总工会始终坚持“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把切实解决职工身边的急难愁盼问题同推深做实主题教育重要举措有效贯通，以实打实服务好职工群众彰显主题教育的学习成效。

在开展“三进三问三服务”活动中（进农村、进社区、进企业，问需、问难、问盼，服务发展、服务治理、服务群众），桐城市总工会聚焦户外劳动者在工作中“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际问题，全力推进工会驿站建设，截至目前，全市已建成工会驿站113家，超额完上级下达90家的年度目标任务。

一是构建暖心服务圈。科学合理布点，采取自建和共建共享的方式，在城区布点85家，在镇区建设28家，实现服务驿站“一公里”和15分钟服务圈交叉覆盖，为户外劳动者提供冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚的场所，成为他们工作中的第二个家。

二是开展暖心服务。以工会驿站为平台，开展夏送清凉活动，慰问快递小哥、外卖员、环卫工人等户外劳动者，为他们送去防暑降温物资。今年夏天全市工会驿站共开展“送清凉”活动8场次，发放各类防暑物资0.4万元。

三是成为宣传窗口。市总工会还将工会驿站作为宣传理论政策的窗口，开展“微宣讲”、“送政策宣传”、“送健康培训”、“送法律维权”等系列活动，为广大职工群众提供暖心服务。