一是着力提升基层工会干部财务经审业务水平。举办全县工会财务经审业务培训，邀请市总工会财务和资产管理部部长琚立志进行工会经费规范化使用业务专业知识培训，重点就《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》《基层工会预算管理办法》等相关规定以及如何做好基层工会财务工作进行详细讲解，指导基层工会加强财务收、支管理，收好、管好和用好工会经费，严格工会财经纪律，确保工会经费规范化使用。通过培训，让工会干部严守财经纪律、防控风险，切实把思想和行动统一起来，保障基层工会健康发展和职能有效发挥，确保工会经费更好的用于服务职工群众。

二是着力提升基层工会干部服务困难职工能力水平。举办全县困难职工帮扶民生实事暨送温暖工作培训班，重点就困难职工帮扶民生实事暨送温暖相关业务进行解读。要求基层工会干部要切实增强做好困难职工帮扶工作的责任感和使命感，精准聚焦、精准发力，确保困难职工帮扶帮到点上、扶到根上，与时俱进、探索创新，不断提高工会帮扶工作水平，在困难职工“最急”上见真情，在困难职工“最需”上求突破。

三是着力提升基层工会干部理论业务能力水平。举办全县工会干部研讨班，邀省总干校和县委党校专家老师就岳西红色革命史、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神经审、推进新时代产业工人队伍建设改革、工会如何有效参与社会治理等理论业务进行培训，要求各基层工会组织和工会干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，习近平总书记在同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话以及中国工会十八大精神，自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，聚焦“引领职工、凝聚职工”把牢正确政治方向、聚焦在“职工维权、职工帮扶”竭诚服务职工群众、聚焦”组织建设、阵地建设”扎实推动自身建设三个方面持续发力，为加快建设现代化美好岳西贡献工会力量。

    通过举办系列培训班，切实提高了基层工会干部廉洁自律意识，提升了基层工会干部业务水平和服务职工群众能力。