今年以来，太湖县总工会聚焦全县职工的热点盼点，心系堵点难点，围绕困难职工建档帮扶和脱困解困工作，着力提升职工群众的“辛福感”和“获得感”，书写温暖人心的民生答卷。截止目前，共完成困难职工帮扶96户，其中生活救助64户，救助金额16.6446万元；子女助学11户，救助金额6.627万元；医疗救助21户，救助金额20.7769万元，共计49户困难职工家庭完成脱困，各类帮扶举措均已超额完成任务。

一、健全工作机制，优化帮扶流程。不断健全困难职工申报上级工会主动发现机制、基层工会摸底排查机制与职工自主申报机制，常态化发动乡镇、开发区、行业性工会与企业工会广泛走访摸底职工2000余名，筛选符合条件的帮扶对象100余人，并将业务窗口推向基层一线，协助困难职工按程序申报。通过各级工会帮扶联系人，对脱困和致困边缘的困难职工加强家庭生活状况监测预警，宣讲帮扶政策，引导符合条件的困难职工自主申报。此外，借助微信公众号和联络群、民政比对平台以及医保查询平台强化网上申报评估，让数据多“跑路”，职工少跑路。

二、强化督导调查，抓好工作统筹。参照全县职工（农民工）分布状况、医疗和最低生活保障标准、防返贫帮扶政策、职工家庭成员就学就业情况等因素，聚焦帮扶对象精准识别率和帮扶方式精准实施率，对各乡镇、开发区、机关事业单位等工会困难职工帮扶举措的覆盖度、资金分配发放的合理性、困难职工脱困工作的精准性等指标开展评估，强化帮扶效果监测。加强权益保障、财务、经审等部门的工作合力，健全评价机制和奖惩机制，加强对各级工会工作的绩效管理，针对各基层工会困难职工帮扶工作薄弱环节统筹工作力度。

三、改进工作作风，扩大舆论宣传：以职工满意度为导向，引导各级工会着力在“精准”上下功夫，要求工会业务人员以“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度抓好困难职工帮扶工作闭环。并依托职工服务中心、工会驿站、职工书屋等服务职工阵地，充分发挥各主流媒体和工会公众号等新媒体作用，围绕服务职工民生实事、帮扶救助政策以及困难职工建档流程，扩大线上线下宣传，截止目前，完成省市工会平台民生实事发稿69篇，走访企业宣讲帮扶政策40余次，有力提升困难职工帮扶民生实事的知晓率，营造了全社会关心关爱困难职工的良好氛围。