随着“两节”的到来，桐城市总工会聚焦主业主责，全力做好“冬送温暖”这一品牌服务工作，及时将党和政府及工会组织的关怀和温暖送到职工群众的心坎上。

提前做好摸底。2023年11月初，桐城市总工会启动了全市困难职工家庭摸底登记工作，全面准确掌握全市困难职工的基本情况，为切实做好困难职工民生实事和2024年元旦、春节期间送温暖工作提供依据。截至目前，全市各镇（街道）工会、系统工会、市直属工会已摸排困难职工462人，主要包括职工本人及家属生病、子女上学、本人及家属残疾等原因造成家庭困难，市总工会将根据职工家庭实际情况，给予每人1000元或2000元的春节送温暖救助。同时将在摸底过程中，符合建档救助的职工及时纳入困难职工帮扶民生工程，2024年1月已为3名新建档的困难职工实施医疗救助，发放救助金4.49万元。

开展分类慰问。一是关注困难职工群体。为在档深度困难职工发放春节送温暖慰问金1.2万元，为2023年实现解困脱困的职工发放5.1万元的“两节”慰问金，为全市摸排的337名非建档困难职工发放春节慰问金42.65万元，确保所有困难职工家庭都能安心过春节、温暖过寒冬；二是关心一线职工。对生产一线、重点工程和重大项目建设一线，以及节日期间坚守服务岗位的一线职工开展走访慰问活动，落实服务保障，慰问将覆盖节日期间奋斗在一线的供水、供电、供气、环卫、交警、城管等职工群众以及直接面向群众服务基层岗位干部职工，送上新春祝福和节日慰问；三是关怀劳模工匠。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，向劳模工匠表达崇高敬意，继去年之后，今年桐城市总工会将对获评为桐城市级的99名劳模，送上每人500元慰问金；四是关爱新业态劳动者。为新就业形态劳动者打造“十个一”专项送温暖活动，广泛开展走访慰问、困难帮扶、赠送意外伤害互助保障计划、法律服务、职工疗休养、婚恋交友、送普惠福利、赠送春联等活动，不断增强他们的获得感和幸福感。

丰富活动形式。一是实打实帮扶。“两节”期间，桐城市总工会统筹实施生活救助、子女助学、医疗救助等帮扶举措，开展实打实的帮扶，共为9名困难职工发放救助金10.43万元；二是送上一份慰问信。以书面形式及电子形式向新就业形态劳动者及家属送上一份慰问信，通过市总工会公众号发布，并在全市各户外劳动者服务站点（工会驿站）发放，感谢广大新业态劳动者一年来的辛苦付出，并送上节日问候；三是全面开展走访。桐城市总工会“两节”走访慰问职工活动已全面展开，将党和政府的关怀及工会组织的温暖及时送到一线职工、劳动模范、困难职工等职工群众手中。

截止目前，桐城市总工会已为499名困难职工及劳模送上53.9万元的慰问金。据了解“冬送温暖”活动期间，桐城市总工会将为1600余名职工，送上120余万元慰问金。