桐城市总工会在第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间，紧紧围绕习近平总书记关于大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神系列重要讲话，积极高效开展弘扬劳模精神，助推经济高质量发展工作。 

认真调研，形成调研报告。市总工会成立调研小组，精心制定调研计划。开展集中调研，进行实地走访，发放调查问卷，召开多场座谈会，同多位省、市级劳模就弘扬劳模精神，助推经济高质量发展和我市劳模服务管理工作进行深层次交流沟通。整个调研过程始终坚持实事求是、问题导向，切实了解到劳模精神宣传工作、劳模服务管理工作的现状，归纳总结存在的问题，分析查找原因。整个调研工作达到预期效果，为弘扬三种精神工作打下了坚实基础。

加强宣传引导，创新宣讲形式。市总工会组建“劳模宣讲团”广泛开展“进校园、进乡村、进企业、进社区”劳模宣讲活动，深入挖掘身边的劳模工匠的先进思想、先进事迹、先进经验，同时注重结合不同的受众群体，不断优化宣讲方式，增强宣讲针对性，提升宣讲效果。劳模宣讲员结合自身实际，用群众喜闻乐见的形式、百姓喜爱的语言来诠释新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实做到了用典型人物“带”，用典型事例“引”，用典型效应“促”。在全社会范围内广树劳模精神，极大地鼓励激发了职工群众精益求精，追求卓越，推崇技术创新的社会新风尚。

建立长效机制，推进劳模管理。市总工会严格落实劳模各项政策文件。积极开展劳模走访慰问相关活动，按序发放帮扶金或生活补助金；组织劳模进行健康体检和疗休养，切实关怀劳模身心健康;创建劳模工作室，为创新创效人才的培养搭建一流平台，目前已建成市级劳模创新工作室多家；培育先进典型,做好评优评选工作。在注重向一线职工倾斜的同时，将评选劳动模范、五一劳动奖章、先进工作者等工作制度化、常态化；加大经费投入提高劳模待遇。及时掌握劳模工匠在生产生活中的所需所求，帮助他们解决实际困难，切实增强劳模工匠的荣誉感、获得感、幸福感。 大力弘扬劳模精神，推动更多劳模工匠竟相涌现，助推新型工业化、产业现代化的建设，共同谱写现代化美好桐城新篇章！