桐城市总工会在第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间，持续深入开展困难职工帮扶活动，统筹实施生活救助、子女助学和医疗救助，切实解决广大职工急难愁盼问题。据统计，2023年度，桐城市总工会共为101人次困难职工，发放帮扶资金54万余元。

分类施策，梯度帮扶。桐城市总工会严格按照《安庆市工会困难职工帮扶实施办法（试行）》文件要求，对摸排的困难职工，进行走访核实及家庭经济状况核对，根据家庭困难程度，分别建立深度困难职工档案、相对困难职工档案和意外致困档案，再结合家庭主要致困原因，分类施策，开展生活救助、子女助学和医疗救助。2023年，开展生活救助68人，发放救助金26万多元，子女助学17人，发放救助金10万余元，医疗救助16人，发放救助金21.08万元。

温暖救助，巩固成效。建立困难职工常态化帮扶机制，对脱困困难职工给予常态化监测，确保脱困不返困，落实日常帮扶和其他帮扶政策辅助扶持，对返困的职工，依照程序及时给予帮扶救助。2023年全年困难职工解困36户，脱困29人，在“两节”送温暖活动中，实施送温暖慰问，为在档深度13名困难职工，解困脱困51名职工送上6.4万元的春节慰问金，有效巩固解困脱困成效。

人文关怀，注重质效。为切实了解职工家庭情况，深入关注职工诉求所需，桐城市总工会要求基层工会建档帮扶走访全覆盖，并落实建立困难职工帮扶联系人制度，主动贴近职工，联系职工，强化与职工沟通联系，掌握所需所盼，及时帮助解决实际困难。2023年11月，桐城市总工会开展“大走访”活动，对在档困难职工进行全面回访，由市总工会各副主席分组带队开展走访活动，共走访在档困难职工  36户，深入了解了职工家庭困难原因，宣传帮扶政策，了解帮扶成效及满意度，并对3户深度困难职工家庭，经医疗救助后，给予年度内两种不同项目救助，确保帮扶政策精准落地到户，真正实现精准施策、精准帮扶，并鼓励各困难职工家庭要积极面对生活，勇敢克服困难，工会娘家人始终与广大职工一起，共同渡过难关。