一年来，岳西经开区工会在区党工委和县工会的领导下，主动履行工会职责，在工会经费独立核算、工会组建和规范化建设、关心关爱职工、组织文体活动等方面取得显著成绩。

加强财务管理，规范财务行为。针对岳西县总工会对岳西经开区审计反映工会经费未独立核算、未单独建账的问题，岳西经开区工会高度重视，积极整改，开设账户，在第一季度召开机关工会委员会议，审议通过工会活动和工会经费年度收支预算，并于2023年1月1日正式启用工会账户，实现工会经费开支项目在工会账户内列支。

做好工会组建，强化规范建设。为做好工会组建和按时完成工会换届工作，岳西经开区工会通过发放宣传资料、上门宣讲指导等途径督促新入驻企业建立工会组织和需要及时换届的企业按期进行换届选举，截止年底，今年新组建了9家基层工会，3家工会按时举行了换届选举，做到了25人以上企业应建尽建。同时，以工会信息化管理平台为突破口，规范会籍管理，完善会员信息，会员工作变动，要求基层工会主席及时转出或转入相关会员会籍。同时以皓翔航空、徽岳记等公司先行示范带动，要求条件成熟企业工会制度上墙，内容包括工会班子概况，工会目标任务，会员权利、义务，工会四项社会职能，使工会工作有方向、有目标，让职工切身感受到工会组织就在身边。

维护职工权益，竭诚服务职工。成立维权驿站，解决欠薪问题。为保障农民工及时拿到足额的“血汗钱”，确保农民工“安薪”过大年，岳西经开区工会主动介入，积极作为，联合多个职能部门成立六尺巷农民工维权驿站，为农民工发放欠薪83703元，切实维护农民工的合法权益。建立工会驿站，营造“温暖的家”。为解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等急难愁盼问题，岳西经开区工会联合莲云乡工会共同建立工会驿站，让户外劳动者有一个“温暖的家”。履行工会职责，开展“四送”活动。春送岗位。为解决企业招工难、群众就业难问题，岳西经开区工会积极组织园区20余家企业参加岳西县总工会在天仙河公园举办的“工会送岗位，乐业在江淮”线下招聘会，有力解决了企业招工难、群众就业难的问题。夏送清凉。为做好防暑降温工作，岳西经开区工会为企业、建筑工地、快递公司、玉禾田送去价值6万余元防暑降温物资，切实让职工感受到工会组织是职工的“娘家人”。秋送助学。自8月份接到县总工会金秋助学的通知，开发区工会通过微信群等形式积极宣传金秋助学，共救助14名困难职工，发放救助资金近3万元。冬送温暖。大病救助23户困难职工，救助金额近130000元，送温暖117户困难职工，救助金额58500元。参加互助保障，解决职工后顾之忧。按照相关制度规定，给机关工会会员64人参加了互助保障，达晶公司成为岳西县首家参加互助保障的民营企业。

    参加劳动竞赛，组织文体活动。自接到省总工会开展劳动竞赛通知，岳西经开区工会高度重视，积极组织园区企业参赛，最终安徽瑞林精科股份有限公司脱颖而出，荣获2022年度安徽省劳动竞赛先进集体和安徽省五一劳动奖状；组织开展新时代文明实践活动。利用五一假期，组织开发区职工到飞旗寨举办职工趣味运动会和春游活动。通过活动的开展，进一步增强了单位凝聚力，展现了开发区全体职工团结协作