为全面贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实安徽创建一流营商环境暨推进民营经济高质量发展“新春第一会”精神，全力稳就业、保用工、促发展，桐城市总工会积极开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助法治护航行动，坚持“就业招聘在哪里，工会法律服务跟进在哪里”，为“送岗位”护航，为广大职工群众护航，切实推进稳定就业，促进经济高质量发展。

　　做实法治宣传。深入开展法治宣传活动，在“工会送岗位 乐业在江淮”招聘会现场设置法律服务台，提供法律咨询、政策解答等服务，发放《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《安徽省工会劳动法律监督条例》《安徽省女职工保护条例》等法律法规宣传册、普法单页，截至目前，今年已开展法治护航行动14场次，发放宣传手册近千余份，现场解答50余个用工问题，不断提高了广大职工法律意识和法治素养。

　　落实法治体检。桐城市总工会组织并指导各基层工会开展企业劳动用工“法治体检”活动，通过带领求职者入企观摩，共走访企业5家，通过实地查看、召开座谈会等形式，评估企业用工法律风险，为招工企业提供“一站式”“零距离”工会法律服务;另外，市总工会将组织专业律师团队入企开展法律宣讲活动，畅通企业法律需求渠道，确保就业用工安全。截至目前，服务保障近200家企业，为企业与广大求职者牵线搭桥，进一步促进稳定就业。

　　推进法律服务。打造线上线下法律服务平台，线上利用微信公众号，设置法律服务专栏，定时发布法律知识，分享法律资讯，传播法律思想;线下在职工服务中心设立法律援助窗口，由专业律师团队坐班，并与市法院联合成立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，面向企业和广大职工提供公益性、专业性、综合性法律服务，为广大职工群众提供法律咨询、争议调解、文书代拟、案件代理等“一站式”法律服务。