一是广泛宣传，确保帮扶对象“精准化”：统一印制困难职工帮扶政策宣传册、宣传展板和宣传站架，分发到每个乡镇街道和社区，同时利用上门入户、电话回访以及QQ、微信等方式，广泛宣传困难职工帮扶工作的政策规定、申报条件、申报流程等，提高困难职工对帮扶政策的知晓率。进一步完善职工档案信息，根据不同的致困原因，精准救助，健全完善常态化的帮扶机制。

　　二是深入摸底，确保帮扶机制“灵活化”：区总工会联合街道、社区工作人员组织开展了入户走访活动，全面了解和掌握困难职工群体的实际情况，为困难职工建立了详细的救助档案，切实做到困难职工建档“有人管”，生活困难结对“有人帮”，医疗救助、子女助学“有钱帮”，为困难职工构筑一道“保护网”，积极为困难职工排忧解难。

　　三是明确标准，确保帮扶手段“多样化”：以打造“精准帮扶”为抓手，全面开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季送品牌。根据困难程度对困难职工落实各项帮扶，列出帮扶服务清单;因户、因人制定帮扶措施，对困难职工的帮扶需求进行分析研判，实施“一户一策”和“一户一档”精准帮扶，精准救助。